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株式会社ジョンマスターオーガニックグループの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性 1.9
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 4.1
  • 活気のある風土 4.1
  • 20代成長環境 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献 3.1
  • イノベーションへの挑戦 3.7
  • 経営陣の手腕 2.6
平均年収(正社員)
319 万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
17 時間
給与・年収の納得度 37 %
勤務時間の納得度 69 %
休日・休暇の納得度 82 %
職場の人間関係の満足度 75 %

株式会社ジョンマスターオーガニックグループの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ジョンマスターオーガニックグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ジョンマスターオーガニックグループへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ジョンマスターオーガニックグループの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

319 万円 (平均年齢 31.1歳)

回答者の年収範囲

250~450 万円

回答者数

13 (正社員)

回答者の平均年収 : 319 万円 (平均年齢 31.1歳)
回答者の年収範囲 : 250~450 万円
回答者数 : 11 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:店舗の環境が良くない。とにかく冬は寒い店舗が多く女性が多い環境にしては身体に良くない。カイロやダウンも支給されている店舗もあるが、全店舗ではないので寒くても我慢して働いていることが多い。制服がとにかく冬に向いてないデザインが多い。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
福利厚生:特に気になった点はありません。制服も誰かの使いわましではなく、新品の調達をしてくれます。ボロボロの穴の空いた制服が支給されるようなブランドもあるので、その点はきちんとしてくれています。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:上の人は休みの日も出社しています。一日休みが半休になったり振り回されている印象を受けました。寝る時間や遊ぶ時間を犠牲にしてでも成長したい、キャリアを築きたい、給料がほしい人は良いと思う。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:休みでもLINEでの連絡がくる。エリアマネージャー以上は会社用携帯を持たされており、休みの日でも連絡あるため落ち着かない。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.1
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:まだ若い会社で体制が整っていないことが多い。自主回収の対応の際に返金には応じないよう本社から言われるなど、会社の対応や商品に対して不信感を持つ同僚が辞めていった。
口コミ投稿日:2018年07月23日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:自主回収はあっても商品を信頼して使ってくれている顧客様がいるのが良いところ。新規様もまだいるので、商品じたいの知名度はまだ上がりそう。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長以上の人が産休や育休に入ってるのを見たことがない。店長でも結婚をして妊活したい人は退職か降格を希望する人が多い印象。既婚者でも問答無用で出張が多いので、将来的な人生のプランがある人は昇級したいとは思えないと思う。エリアマネージャークラスは30代ばかりだが既婚者でも誰も妊娠はしないし、なかには未婚の人もいる。もう少し既婚者には出張の制限をするなどしてほしい。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.1
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の会社なので店長やSVなど管理職は女性がほとんど。上を目指したい人には向いてるが将来性は無いので結婚して辞める人が多い。常に綺麗でいないといけないプレッシャーがある。
口コミ投稿日:2018年07月23日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】商品が売れるのは嬉しいです、商品はいろいろあるので本当に自分に合うものを見極めてから購入するのが良いです。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
働きがい:まだ小さな会社ではあるので現場の声が本社や社長に届きやすくすぐに改善されることもある。やり甲斐を感じるのは販売員だと数字がメインですが店長職だと強みを活かしてアピールすれば認めてくれるのでやり甲斐はより感じやすい。
口コミ投稿日:2017年09月17日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新しい会社なので他社での経験ある方の採用も多く、馴染みやすい環境で、前職での経験も評価してくれます。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ほど期の目標に対しての進捗や達成率を話す面談があります。
正直目標もバラバラ、面談内容も上司によって異なりますが、レベルは低いです。
なので、何をもって年俸が決められているのかわからないです。
人事も面談がきちんと行われていないことに対して、マネージャークラスに警告していましたが、形式的に行われているだけです。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者:20代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、元々の給与が低すぎる点。自分がどれだけ頑張って個人予算を達成しても、店舗での予算を達成できなければインセンティブは貰えない。ボーナスも1ヶ月分以下。
口コミ投稿日:2018年03月30日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
オフィス環境:日本でのオーガニック=おしゃれのイメージを作りだし憧れと良い印象を持って頂いているお客様が多い。
John masterさんの環境に対する考え方も共感できます。
会社自体は自分の事だけ考えて働けばドンドンと出世は出来るのではないでしょうか?
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業理念の浸透:自社製品が好きなスタッフばかりなので、理念は浸透しています。ここのところオーガニックの良さを伝えるという教育が疎かになっていたのでテクニックよりオーガニックが語れるスタッフ育成をするよう理念を改めて伝えていくべき。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は正直高くありません。キャリアを重ねてもそこまで上がらないです。
また人事の評価制度がきちんとしていないため、何をもってその給与なのかフィードバックをもらえません。
部長や役員クラスはかなりもらっていそうです。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6
2017年時点の情報
働きがい:働いている人たちが本当に良い人ばかりです。協力し合いながら、穏やかな人が多いため、人間関係で悩んだことはありませんでした。またオーガニックのリーディングカンパニーとしてブランドに誇りを持って働くことが出来ます。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
多様な働き方支援:休日でも連絡がよくくる点は、プライベートとは完全に分けたい方には向いていないかもと思います。またミーティングなどは休日に出勤して参加することもあります。特に店長職は休日でも書類やミーティングで出勤しています。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上司とも何でも話すことができ、風通しの良い社風です。スタッフ同士もよくある女性同士の確執もあまりなく仲の良いほうかと。ある程度忙しいと余計な人間関係を考えなくてもよいので忙しい店ほど問題は少ないかも。
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:制度としてはありますが、なかなか産休や育休を取得しているスタッフは少ない。通勤に時間がか買っているスタッフは、早番よりも早く帰らなくてはいけない為、他のスタッフとのバランスが大変かもしれません。
口コミ投稿日:2017年09月25日

株式会社ジョンマスターオーガニックグループの回答者別口コミ (9人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.6 2017年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.1 2018年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2018年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社ジョンマスターオーガニックグループ
業界 その他
医薬品・日用品・その他メーカー関連
化学・素材関連
URL https://www.johnmasters-select.jp/
所在地 東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14
※ 一部、四季報データ参照