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株式会社ミライプロジェクトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職毎に基本給が決まっているので、昇格すれば必ず昇給します。営業売上に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:社会貢献度の高い仕事内容各個人の人柄や個性を大事にしている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:美容を扱う会社なので、月に1度利用が出来るスタイルアップ手当というもの
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:BtoB、BtoCの営業スキルを習得することができる新人教育
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:先輩・後輩関係なく、実力主義で昇給・昇進を勝ち取ることができる営業売上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
働きがい:スクール生の成長やその後の活動を聞いていると、自分の仕事が社会貢献に繋
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて仕事ができる福利厚生は充実はしていない多様な
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:介護美容というオンリーワン商材事業の弱み:他社の人材紹介との競争事業
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:スキルアップ手当あり(月1回)ストックオプションありオフィス環境:原宿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
事業の強み:介護美容という、他にはない事業に取り組んでいるのでオンリーワンの商材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っているので、働きやすいと思います。まずは時
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の大きなギャップはない入社時に期待
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が在籍女性と男性の割合は同じぐらいだが、働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:現状においてはまだまだ発展途上といえる。マニュアルの改訂やノウハウ蓄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
社内制度:現状はスタイルアップ手当という美容に特化した福利厚生があるのみ。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:個々に目標をきめ、チーム全体で達成の見込みがあれば夜遅くまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので自分達が考えたことをすぐに形にしてみよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
事業での社会貢献:社会問題である「介護業界の人材不足」に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
入社理由・入社後の印象:社会貢献度がとても高く、目に見えて人の幸せや人生の一部を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
企業理念の浸透:介護と美容を通じて、社会活躍支援を行なっているため、社員全員が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が多いだけに、逆を言うとそこに対して窮屈に感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:扱う商材が介護と美容とだけあり、役員やリーダーに女性の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長・キャリア開発:顧客へのヒアリングや営業スキルなどを一通り習得できる。これは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
企業理念の浸透:企業理念そのものはとてもよく、現段階においては浸透しているように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、従業員第一で難しい部分は調整している。また、扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:ベンチャー企業だけあって、今後も同じようなシフト制度が維持で
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