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株式会社ドリームダブルコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:
飲食店での働き方は先輩社員が1から教えてくれる。
ただ先輩社員によって働き方が違うので、教え方も違ってくる。
キャリアとしては新人社員が上に上がるには時間がかかる。

働きがい:
飲食店での働き方が1から学べるので、接客したい、料理を作りたいなどの意欲が有れば働きがいのある環境だと思います。
自分が店長になれば裁量はある程度任せてもらえるため、自分がこうしたいという要望が通る様になるので、自分がこういうお店を作りたいというような願望がある方は働きがいがあるかもしれません。

回答者: 女性/ アシスタントダイニングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、店舗によって休暇もあまり取れないようだ。私の店舗
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、ほぼ休みはなかった。お店が年中無休だっ
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:飲食店で責任者として働くのに必要な資格は取らせて貰えます。業
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回答者: 回答なし/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 6万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ベースは良くもなく悪くもなくといった所で基本的に残業代で稼ぐ感じになり
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:住宅補助が一人暮らしの場合、家賃の1割(住宅の住所により2割)の補助。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:最近では飲食だけでなく、買取や福祉系の事業も展開し、リスク分散を図ろ
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は週によってまばら。勤務時間は長ければ1日11
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各々の能力によってステップという昇級クラスが決まっている。評価制度:年
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日は週2日貰えていましたが毎日10時間以上の労働に対して休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本が12時間勤務。超過した分の残業代は恐らくついているが、
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回答者: 女性/ 食品サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良いのでいろんな方と話しやすく、年齢が若
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回答者: 女性/ 食品サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:飲食サービスなのでお客様と話して満足して帰ってもらえると達成感はあるの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:体育会系の企業を経験できた。その後、一般的な企業に務めて、幸
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:アルバイトも含めると男女の比率は4:6ぐらい?気の強い女性が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:入社1年目でも責任ある仕事を任せてもらえるため、やりがいをも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:現在は研修制度も少しづつ基盤が出来ており、外部に学びに行く機会も増え
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回答者: 女性/ 食品サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当はある。オフィス環境:自分が働いていた飲食店の中で1番裏方のス
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回答者: 女性/ 食品サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いての期間、年齢的に昇進は早かった。賞与はもらっていたかわからない。
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回答者: 女性/ アシスタントダイニングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:店舗により接客の仕方が変わり、ヘルプを通して様々な接客が経験出来るのは
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回答者: 女性/ アシスタントダイニングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、アルバイトとも仲がいい。仕事終わ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 特になし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:手当てはあるが時給で見たらバイト以外の社員がほとんどオフィス環境:店舗
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回答者: 女性/ アシスタントダイニングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:両親手当があり両親が誕生日の時には手当が貰えるが、貰うためにはSNSに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:上記通り、各個で大きな裁量を持つ反面、「教育・研修」という面も各個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新店舗を毎年出しているので、そこの店長になるという明確な目標
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:各店舗には休憩できるだけのスペースがないことが多いので、休憩スペー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
福利厚生:休みが不確定なため個人の予定が定まりにくい。また、産休・育休等の前例が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 特になし

1.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本休みは取れないに等しい、常に人不足だった多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食店のホール、キッチン、発注、シフト管理等、お店の営業に関することを
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
働きがい:店舗管理の初歩的な事はすぐ学べます。店長になれば裁量権も多いので、店舗
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部門/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:店舗まで自転車通勤できる距離なら3割でます。それ以外は1割です。社員の
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回答者: 女性/ 食品サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:8時間以上の勤務が通常。人が足りていないので休みは取りづらい
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:長時間労働への耐性と気合が見につきます。別会社へ転職した際に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:実働8時間とあるが、実際には12時間以上の勤務を強いられる。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいということは特にない。勤務時間や業務的な融通は
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