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GHS株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:
みんながみんな熱い思いや目標を持って取り組めるように、忘れてはいけない言葉を伝えてくれる。前日に頑張った人には頑張ったなりの表彰があり、誰かの成果をみんなで喜んでいこうとする姿勢が強かった。役職に応じて、毎朝誰かが営業において大切にすることの話がありとてもためになった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、活発な方で、コミュニケーションを取ることが苦手でも雰囲気の中に入ればなぜか楽しめるような雰囲気で、パリパリとした雰囲気はなく、和気藹々と若者たちのノリで楽しんでいこうよという楽しい雰囲気があった。

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤の場合は拘束時間が18時間、繁忙期は1時間の早出を要求さ
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:インセンティブがメイン。自分で売れれば給料になるが、売れなければ給料0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:まったくなし。該社の地方営業所は子会社のようになっており、それぞれシェ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:系列会社やグループホテルへの転職も可能。何をしたい、というこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:ホテル内のレストランにてサービスのお仕事をしていました。国内外問わず幅
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業なので安定した給与制度となっています。私自身も学ばせてもらう立場
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業展望:コロナで大打撃を受けたホテル業界。この会社も例外ではなく、スタッフの半
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:業務上での男女のあつかいの違いはない。リーダーレベルではたくさ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:旧全日空だけあり、福利厚生は手厚い。組合もしっかりと機能しており、従業
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:やればやるだけ成長できると感じた。上手くいかない時や、思うよ
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績不振の為賞与はしばらく出ていないようです。夜勤専門の社員として入社
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
働きがい:全日空ホテル時代から30年位上続くホテルなので、学ぶところも多く刺激に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:なにより長年培ってきた顧客は圧倒的な強み。ANAブランドもしかり。長
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:勤続年数の長い女性も多くご活躍されていた。出産や子育てに合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:きちんと、仕事したぶんをつける部署もあれば、全然付かないとこ
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系なので能力給の割合が大きいが、同じ役職で全く同じ給料の人もいる、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:手を挙げれば、成果を出せば誰でも年齢やキャリアに関係なく上へ上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:委託販売なので数字が取れなきゃダメだと思う。ノルマがないから楽に働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:公休消化は、できているところがほとんどだが、有給まではどこも
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:育休、産休を取る女性スタッフはいるので取りやすい方だと思う。し
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:男女の差を感じる瞬間はなく、みんなが分け隔てなく性別だけでなく
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:自身が働いていたホテルでは、福利厚生はまったくなかった。将来的にながく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8‐10時間程度、職場によりバラツキが
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:生理休暇を取得できると、雇用条件に記載があるが実際取得できてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:オフィス環境は清潔感があり、とても過ごしやすい。雰囲気も重苦しくなく良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:退職者が続出中で、人員不足。その為、必然的に残業が月に40時
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】あることを除くと世界的に有名なホテルで働くことの優越
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:年に2回、上司からの評価があるが、評価内容を自身に教えてくれない。
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用として入社し、約5年程勤務しているがほぼ昇給はない。同じく、中
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低くてバランスが悪く、公平性がない。個人的嗜好により昇給、賞与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生らしきものはない。特定の人の自己満足によって福利厚生をしている
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:生理休暇が規則上では、取得できるようになっているが、実際には公
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりしている。実際に、育休、産休を取得し産後復
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休、産休はきちんと取得できる。また、育休明けで勤務しているス
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