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スマートキッズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:児童が使う玩具や、集団療育で使うものを手作りすることが多くあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:素人が非常勤の場合、なんの研修もなく現場に放り込まれる。面倒見の良い上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】形式的な支援制度はあります。しかし全く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ひたすら発言する人。大風呂敷を
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:Z会グループに所属している、とい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】本社とはほぼ関わりはないが、教室同士の横のつながり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:研修が多い、充実していると謳い文句があるが、ただ研修をしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Z会のグループ会社になったため、評価が見直しされて公表されている。自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:可能な限り残業はしないようにと言われているかが、理由を説明す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:経営層に障害者福祉に精通している人がいないためか、教室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:休んでも咎められることはありません。そういう意味で子どものい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務日は守られます。休憩もしっかりと取ることができます。児童
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:ある日突然職員がいなくなることが頻繁に起きています。ベテラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:児童指導員資格を持っていれば、ほぼ入社でき、すぐに活躍することがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:備品は申請すればほぼ却下されることなく買うことができます。承認も早
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回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 4万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は低いです。残業代で稼いでいた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】全くできません。1年くらいは我慢です。どんな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:働く場所に寄りますが、チームワークがよく、自分のスキルが上がったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:古い建物を使用している教室が多く、暗かったり壁紙がボロボロになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:日頃から親御さんに感謝されたり、こどもたちの成長をみることができるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は普通に取れます。昔の会社に比べて、休みはしっかりしてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まあ、子ども達の送迎の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い分体力がモノになりますから新卒が圧倒的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールも各教室ごとで話し合いでき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】何回かの研修や、ミーティングなどで集まる機
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4.3
口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:自分から動かない限り、全くと言っていいほど、何もキャリアを積むことが出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
仕事内容:現場では、主に子どもの支援をする時間が長い。支援以外の時間では、支援の
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口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、育児などの都合、例えば学校行事などでも有休が取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
教育・研修:何にもないです。研修という時間はありますがその内容を理解していない方
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口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:残業代をとにかく出しません。その為に絶対に不可能な事が多々発生します。
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口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:備品が壊れていても無視。言い出すと自分が修理する事になるので誰も言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:事務室が非常に狭いため、教室内の整備を心掛けてもものが収納しきれな
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりではないので、女社会になってないところがいい。
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口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている人がいるのか疑問です。本社のマネジメント職でも30万に届
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