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スマートキッズ株式会社の事業展望・強み・弱みの女性の口コミページです。スマートキッズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを657件掲載中。ライトハウスは、スマートキッズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

事業の強み:いろんな方向に事業を発展しており、新規事業の立ち上げスピードが速いで

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の強み:発達障害等への支援を通して、知見が深まる。事業の弱み:この業界、もし

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の弱み:他の会社さんと比べると有資格者が多いというのがアドバンテージです。一

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回答者：女性/ マーケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:・特にない。事業の弱み:・療育支援事業以外がうまく行っていない。事業

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:主軸のサービスを補う為に新しいサービスをやり初めている。事業の弱み:

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:必ず必要な仕事だと感じるため仕事が無くなることは無いと思う。事業の弱

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トト武蔵藤沢/ 児童発達支援管理責任者

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

事業の強み:よくわかりません。事業の弱み:職員が辞めてもすぐに次の職員が決まらず

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:児童福祉法に基づいて行っているサービスで、需要は高いし、社会的な意義

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:運営がへた。事業の弱み:運営がへた。教室

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業の強み:Z会グループに所属している、とい

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

事業の強み:今後必要とされなくなる可能性が低い点。親会社の傘下に入っている点。事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：障害を持った子供たちと、個々に関わることができる点。関わりながら、障害

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：安全性を重視している割には、安全性が保たれていない点。たとえば、指導員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：採用で落ちることはほとんどありません。中途でも活躍は十分できますし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：提案すればどんどん採用したり、チャレンジさせてもらえるので、やりがいを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：退職者が多い点。スタッフの入れ替わりが激しいので、子供たちも安定し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

仕事内容：すべて任されるため、やりがいはある。また、現場主義な職場なので、子ども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：様々な問い合わせがありますが、問題解決に至りません。取りまとめる人が皆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：教室での一定の事務業務を事務局に集約しています。それゆえ教室とのやりと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：とにかくスタッフが安定しません。児童もスタッフの入れ替わりに驚きも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：教室ごとにルールが違うので、たまに違う教室に応援に行っても、全く戦力に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

成長性・将来性：任されていると思っていたら、無計画な指示が差し込まれることが多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

事業での社会貢献：会社自体は売り上げを指標としており、療育計画については任されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：同業者の成長に比べると、やや低迷気味だと思います。同じ分野の会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

会社の安定性：グループ全体の方針と現在の会社の状況が異なることがあっても、親会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

事業での社会貢献：地域の方々、保護者には喜ばれ、感謝されることが働く喜びにもなっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

成長性・将来性：良い意味で緩い。仕事の仕方は任されていることが多く、自由が効きま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長性・将来性：まだ設立して年数が浅いですが、徐々に東京都での認知度も高くなって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

会社の安定性：Ｚ会グループに入ったことで、親会社のサービスを割引価格で受けられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：個別支援計画がしっかりしている。また、療育を担当できるなどやりがいはあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：素人が非常勤の場合、なんの研修もなく現場に放り込まれる。面倒見の良い上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

雇用の安定性：児童指導員資格を持っていれば、ほぼ入社でき、すぐに活躍することがで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：放課後等デイサービスは今後ますますニーズが高まるため、利用者数も

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回答者：女性/ 採用担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年04月19日

事業の強み:放課後デイサービスは利用者が増えていることもあり、次々と教室を増やし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】既存事業の拡張に加えて

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

新卒｜心理士候補｜チームで働く｜充実の研修制度│転勤なし│残業10時間以下│Z会グループ│

新卒、正社員

月給：231500円　～　東京都千代田区神田スタ町1-2-3Z会御茶ノ水ビル8F

中途｜児童指導員｜残業10時間以下｜転勤なし｜Z会グループ｜スマートキッズ株式会社

正社員

月給：23万円　～　東京都千代田区神田スタ町1-2-3Z会御茶ノ水ビル8F

新卒｜児童指導員｜少人数制の教室｜転勤なし｜残業10時間以内｜Z会グループ

新卒、正社員

月給：23万円　～　東京都千代田区神田スタ町1-2-3Z会御茶ノ水ビル8F

会社名	スマートキッズ株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.smart-kidsplus.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町12-3Ｚ会御茶ノ水ビル8Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:英語業界ですので今後も事業はひろがって行くと考えます。事業の... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 校舎運営 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:予備校業界のなかでは自信を持ってサービス内容の質の良さがある... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労移行支援 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 就労移行支援 / 支援員事業の強み:新しく設立した事業所が利用者不足により閉所するところが多くあ... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:幅広く扱っている強みはあれど、ひとつひとつのクオリティは低い... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1035件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合の多い業界ではあるが、人を育てて社会に送り出して貢献する... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:「日本で一番の大学」というブランド。事業の弱み:「日本で一番... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(743件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 脳神経外科 / なし事業の強み:病院自体は大きく、設備も整っているため安心感はありました。... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 駿台予備学校事業の強み:同業他社と比べると、ICTや講師の質が高いと感じます。... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育・研究職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:学生教育に携われる事業の弱み:働き方の自由度を高めた方が良い... (続きを見る)

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スマートキッズ株式会社の事業展望・強み・弱みの女性の口コミ

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スマートキッズ株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

スマートキッズ株式会社の女性の口コミ（312件）