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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
売上作るためにどうすれば良いのか、よく会議で問われます。意見は聞いてくれる会社だったと思います。挑戦を潰すようなことはしなかったですし、むしろなにかないのか聞かれるくらいです。やりたい事は自分で計画を立てて伝える環境でしたので、風通しはそこまで悪くなかったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
良かったと思います。社員同士関係性は悪くなかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に縛りはなかったです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:人それぞれです。早く帰れる人は帰れますし、残る人は残ってまし
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日は太陽光事業部以外はカレンダー通りに取れる。勤務時間も太
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:ほぼない。オフィスはランドマークタワーの19階、見晴らしは大変よい。社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:社員同士の仲の良さは抜群だったと思います。オフィス環境:ランドマークタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
成長・キャリア開発:新たな事への挑戦が出来る。未経験だからこその発想などに耳を傾
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分、反映してくれる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:少数精鋭で社員全員で切磋琢磨している会社です。新しいこと、未経験のジャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。大量に届くお歳暮やお中元の食材が貰えるの
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:事業資金の無駄遣いが目立つ。経営陣の怠慢、資金の私的流用す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:まだ新しい会社なので、大企業に比べたら、になりますが福利厚生などはそこ
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:正社員であっても、これと言った福利厚生は無い。福利厚生自体は、対外的に
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、到底、達成出来ないノルマをクリアしないと支払われない。評価制度
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:仕事重視、人員不足なので休日が無くなる事もザラ。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業や社長室の社員はいつも忙しそうです。業務量が原因ではなく
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与 手当評価制度:賞与は支払われる。どんな手を使ってでも原資をどこか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:長くいればいるほど貰えていたイメージです。役職も付けば大幅にボーナスも
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全くない。研修もない。働きがい:給料は悪くなか
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は社長の独自判断で自己評価等はなかった評価制度:社長が独自に決定し
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回答者: 男性/ 飲食部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:キャリアに対する支援活動はなかった。働きがい:働きがいは無か
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇とこの点に関しては女性に対しては手厚かった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
成長・キャリア開発:成長企業で様々な業務に携わることができる。責任のある仕事を任
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:特になかったオフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:少数精鋭のため、繁忙期には仕事量が多いと感じることも。皆で助けあえる環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性に大変優しい会社だと
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