回答者： 男性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
九州が本社であり、地方企業の給与がベースのため、給与は安いと感じる。
また固定残業代ではなく残業した分は支給されるため、残業が多い場合は給与に反映されるが、残業しない場合は年収が４００万を超えることはない。
評価制度:
頑張り次第で管理職などに昇進可能。
ただ管理職になった場合、残業時間はかなり増える。また休日でも連絡が入り、対応を求められることも多い。
九州が本社であり、地方企業の給与がベースのため、給与は安いと感じる。
また固定残業代ではなく残業した分は支給されるため、残業が多い場合は給与に反映されるが、残業しない場合は年収が４００万を超えることはない。
評価制度:
頑張り次第で管理職などに昇進可能。
ただ管理職になった場合、残業時間はかなり増える。また休日でも連絡が入り、対応を求められることも多い。