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株式会社STUDIO55のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:じっくり働けると思っていたが、実際には社員が新し
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:退職金はなし。住宅の補助は家族構成によって金額が違うが、少額の支給があ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:ベンチャーと捉えている社員が多い。さまざまな可能性がある。し
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給しやすい。40代前半の社員で入社した時から給与が3倍になっている人
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありませんでした。インセンティブ:インセンティブは部によってパーセン
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 28万円 0万円 0万円
年収 335万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は私が知る限り払われないか、無いに等しい。そのうち出るとか一年に一回出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:制度は充実してきているように感じる。土日祝は基本休み。休日
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、活躍できる環境だと思う。女性のリーダーも増えて
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:取引先が業界でも名だたる企業であることが強み。パイプが太いことで案件
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:自分が担当するプロジェクトによって、わからなかった
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
多様な働き方支援:リモートワーク可能。育児をしながら時短で働いている社員もおり、
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
多様な働き方支援:リモートワークを各部署が率先して実施しており、リモートでも問題
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:若手や女性でもリーダーとして活躍している社員がいる。先輩を尊敬し、リス
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:在職期間が短く、評価・昇給は受けていません。給与が上がる、賞与が
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:国籍・年齢・性別関係なく実力が評価されていると感じる。全社員リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は基本的にNGとなっている。リモートも推奨しており、コロナ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
多様な働き方支援:リモート勤務に対して理解があり、最近ではフレックスタイム制が導
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:話がかぶるが、リモートワークや時短勤務、フレックス制度の導入があ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:通勤手当や住宅手当があります。その他はありません。オフィス環境:コロナ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署と役職に寄りますが、平社員は残業もそこ
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口コミ投稿日:2017年04月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:SUPPORT YOUR DESIGN⇔SUPPORT MY FUTU
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:新しい事は果敢に取り入れているが、取り入れすぎて自らのサービスに整合
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。挑戦する社風でもあります。組
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:さまざまな人がいるので男女国籍など関係なく実力があれば上に上が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
仕事内容:STUDIO55のデザイン部は、海外の制作チームへのブリッジとしての業
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:前職では、言われたことをこなすだけの仕事だったので、自分の考
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、あまり高くないので、資格手当のために勉
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:入社してよきも悪きもほとんど放任主義なので、会社のサービスを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
事業での社会貢献:STUDIO55のデザイン部は、海外の制作チームへのブリッジと
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:最初は制作物の良し悪しが判らなかったり、ビジネス的なメールや
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口コミ投稿日:2017年04月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:日本は東京を中心に、中国・ベトナム・ミャンマー・タイなどOFF SHO
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:リモート勤務は推奨されており皆やっている。リモートをすると手当
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格手当制度ができるなど、年々、福利厚生が整ってきている。社
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口コミ投稿日:2017年04月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:CG業界の可能性は年々増えており、製作するときの要求レベルも高くなって
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:退職金はありません。ストックオプションなどもなく普通の企業とおなじ。オ
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