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株式会社STUDIO55の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社STUDIO55で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社STUDIO55への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:
自分が担当するプロジェクトによって、わからなかった内容などがありましたら上司と打ち合わせの体制をし、確認しながら問題なく進めれます。上司とは話しやすい業務です。仲間たちともお互いに助けながら進めている業務ですのでチームワークでの体制が強いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:みんなでワイワイする感じがします。社員同士で飲

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

ダイバーシティ・多様性:海外出身の社員が多く、リモート制度が整っているので、海外

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:Support　Your　Designと掲げており、デザイ

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:他者や会社に対する奉仕の精神が必要。上司から信頼されれば、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

組織体制・コミュニケーション：上司に話しかけづらいという様なことはあまり無いです

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

ダイバーシティ・多様性：中国、ベトナム、ミャンマーに子会社を置いており、様々な国

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるのかもしれませんが、東京本社は全体的に

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。挑戦する社風でもあります。組

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2.6

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会社名	株式会社STUDIO55
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://studio55.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F

従業員数	62名
設立年	2006年
資本金	103百万円
代表者	木村宏樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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