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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:
会社全体が多国籍なので、国籍を問わずコミュニケーションを取る事が必然となります。
なのでコミュニケーションスキルが上がると思います。
ただし配属拠点によって差が大きいので、特に東京本社所属だとそれが強く求められる傾向にあります。
共通言語は日本語のみ。
英語ができない外国籍の方も多くいます。

キャリアへの影響:
テレワークで仕事をする上で何が大切か、を学びました。
が、同時にそれをみんなが大切にできるわけではないので、自分だけがそれを意識しても暖簾に腕押し状態になる事も少なくありません。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:技術系の自分としては、やはり納品してお客様に喜んでいた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:クライアントへプレゼンした際の喜ぶ顔や驚いた顔を見られ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:B TO Bを学びたい方は是非とも一緒に働きましょう

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:色んな業界の業務を経験することはすごく良いと思いますが、全ての評価は売

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:デザイン担当者なら浅く広いスキルが身につく。マーケ営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:裁量権は高く、入社半年以内の方でも新規開拓や業界開拓を進めている。

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:ベンチャーと捉えている社員が多い。さまざまな可能性がある。し

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:プロジェクトが成功できれ自分ペースで働けるので良

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格手当制度ができるなど、年々、福利厚生が整ってきている。社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：前職では、言われたことをこなすだけの仕事だったので、自分の考

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、あまり高くないので、資格手当のために勉

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：最初は制作物の良し悪しが判らなかったり、ビジネス的なメールや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

教育・研修：即戦力が求められているため、教育に関しては自主性に委ねられてしまいま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:インセンティブはあるが微々たる程度しか与えられない為、社員の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：SUPPORT YOUR DESIGN⇔SUPPORT MY FUTU

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：日本は東京を中心に、中国・ベトナム・ミャンマー・タイなどOFF SHO

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：仕事の内容として期限が決められたプロジェクトが多く、慌ただしさ、緊張感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：弊社のクライアントは、日本、世界的にも有名なデザイン、設計会社が多く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：業務内容の枠にとらわれず、どうしたら会社や営業の業績があがるかを自分で

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業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://studio55.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋11-1日比谷フォートタワー10F

従業員数	62名
設立年	2006年
資本金	103百万円
代表者	木村宏樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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