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株式会社SATO-GROUPの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:
施策委員会、同好会中心にレク等企画、開催あり
風通しの良さは各チーム毎に異なる

組織体制・コミュニケーション:
自チーム以外とのコミュニケーションがあれば協力しあえる環境だが難しい部分がある
上司からの発信は少ないため円滑なコミュニケーションではない、自ら考え積極的に動く人が評価されやすい

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:正社員にも、勤務時間が何パターンかあり、選択できる面は良い点
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:様々な企業の方と交流する機会があり、社会保険について詳しくな
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年一回の昇給と謳っているが現時点でない(最低賃金の法定上一度給与改定あ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業過多の勤務者多い土日出勤は役職者以外基本ないと思
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:労働のわりに、給与は低い方かと思います。ただ、若くても役職につけたり、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏期休暇がなく休みたい人は有給休暇消化チームでは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:通勤手当、Benefit-oneオフィス環境:大塚駅徒歩3分オフィスビ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性も役職ついている方は多く、やりがいはあるかと思います。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先や、時期にもよりますが、基本残業は多い会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が残っており(社員は若干体育会系)、合う合わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:大手企業の顧客が多く知名度がある程度あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしてる方かと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:パートナーは働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:土曜日の勤務は交替制で、隔週の出勤ということになっているが、
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口コミ投稿日:2017年02月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定残業手当は廃止すべき。前年度の残業実績をもとに、手当の金額が算定さ
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