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株式会社SATO-GROUPのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(6件)

株式会社SATO-GROUPの回答者別口コミ（13件）

  • 事務 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月27日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月22日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月06日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月26日
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株式会社SATO-GROUPの職種別口コミ（49件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社SATO-GROUPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
福利厚生:
星野リゾートトマムの利用補助制度がある。退職金制度はない。その代わりに(？)継続雇用が75歳まで引き上げられた。

オフィス環境:
本社は駅から遠い。パートは自社バスによる駅までの送迎がある。

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株式会社SATO-GROUPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
正社員にも、勤務時間が何パターンかあり、
選択できる面は良い点かと思います。
有給などは、消化できますが、
休んだ分、仕事が溜まってしまう可能性があり、そのあたりは難点かと思います。
ただ、パート勤務の方は、比較的休みや、
勤務時間など、調整しやすく、
働きやすい環境かと思います。

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株式会社SATO-GROUPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
業務量が多く次々に仕事を振られるので、それをこなすことがまず求められる。部署異動など希望は出せるが、認められるかどうかは個別に判断。

組織体制・コミュニケーション:
全拠点を繋いだ朝礼や本社研修があったりなど他拠点の職員と交流する機会は多い。

ダイバーシティ・多様性:
事務職であるので、女性職員が多い。管理職も女性が多くいる。

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株式会社SATO-GROUPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7
口コミ投稿日：2023年08月05日
女性の働きやすさ:
雇用形態の変更は柔軟にされているようなので、正社員で働いて、出産や家庭の都合でパートに切りかえて時短ではたらいたりはできるとおもいます。女性の管理職も多いので、相談しにくいとかはないと思います。ただチームによっては苦労するときはあるかもしれないです。

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株式会社SATO-GROUPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
働きがい：
グループ全体の本社機能を持っている部署という面があるので、通常行うメイン業務の他にグループ全体に関わる取り組みに参加をしたり、制度構築の一端を早いうちから任せてもらえるなど
幅広く色々な業務を行うことが出来る。
関わる人たちも役員から同年代まで幅広くいるため対応力や調整力などが問われるし、身につく
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株式会社SATO-GROUPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 人事・採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ：
元々士業というものをあまり知らず、お堅い人たちが多くて規則にがんじがらめみたいなイメージを持っていたが、そういったことはあまりなく
むしろ新しいものを取り入れたり既存のものをどんどん良くしていこうという風潮がある
規模が小さくないのでそこまでスピーディーに動けるわけではないが、グループ全体を俯瞰的にみながらどうなったら良くしていくことが出来るかという見方が出来るのは
良いギャップに感じる
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株式会社SATO-GROUPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
事業の強み:
大企業の社会保険手続代行に特化し、大規模な給与計算会社と提携して営業するスキームを構築している。競合が少ない点が強み。

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株式会社SATO-GROUPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 社労士補助業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 27万円 6万円 30万円
年収 360万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は年1回(基本給)
賞与は年1回、決算賞与のみ
手当は通勤手当・役職手当のみ
月給には固定残業代が30〜40時間分含まれており、前年度の残業実績で毎年金額が見直される

評価制度:
年度末に評価シートの記載・提出があるが、明確な評価制度はなく、実質的には役職者・拠点長の評価により決まる。昇給・昇格は年1回・4月。

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