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回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
連絡を取り合いやすい風通しの良い環境だったと思います。やる気を出して勉強しようとすれば色々な事を教えてもらえました。

組織体制・コミュニケーション:
お互い離れた場所での勤務になるので出退勤・トラブル発生時・不明点がある時はすぐ報告が必須です。コミュニケーションを積極的に取って下さる上司が多かったので、困ったときに声をかけやすかったです。勤務先の年齢層や所属会社、所属年数、スキルが様々だったので、社内でも良い意味でドライでざっくばらんな人間関係を作る方が多かったと思います。

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 4万円 47万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 47万円
給与制度:年査定2回賞与2回昇給2回。未経験でも誰でも入社できて年収もおおよそ3
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:携帯電話営業としてお客様に当たり契約をする場数を稼ぐ事ができ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:担当店舗及び担当エリアの予算達成/未達成回数によって評価が変動する。そ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:かつてはかなりの体育会系だった。現在は担当するブロックのエ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:各役所事にクラス階級が設定されていて、階級が上がるごとに給料が増えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:営業なので若干の体育会系資質は感じることがある。組織体制・
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金制度はない。ベネフィットステーションがある。オフィス環境:駅近(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業があまり発生しないのがいいと思う。役職や時期にもよるけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:ほとんど利用はしないが旅行や買い物の割引が使えるものが利用できる。時折
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は営業成績がそのまま反映される仕組み。賞与は一月分であることがほと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:通常の10:00〜19:00でうち1時間休憩の実働8時間制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはいいと思う。基本あまり同僚や上司と毎日顔を合
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はない。しかし、休日も会社内SNSで連絡が来る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVNO事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:特に何も身につかない。電話対応は上手くなる。電化製品に関する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:入社3ヶ月間は店舗で販売スタッフを、それ以降は関東のとある県でSVをし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系営業ではあるが、まだまだ社員に甘い方。大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本出勤のため、平日休みが基本。予め土日休む点は上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:最低限の社会保険ぐらい。他にも何かあったような気がしますが、ほぼ使わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は1日を通して休憩に入れない時もあるが、休憩に入れなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で実働8時間の休憩1時間。よくある携帯ショップの店員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:労働時間については、8時間労働。出勤時間は家電量販店での仕事
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:イケイケの体育会系。組織体制・コミュニケーション:基本なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:スキルアップのしやすい環境。年齢にあまり関係なく営業成績が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 3万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
評価制度:営業職であるため昇格の基準等は明確になっていていいと思う。やる気があり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間勤務の1時間休憩で、残業はほぼありません。休
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は運動会や親睦会など交流の機会は多々用意し
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:保険と年金のみ。それ以外にこれといった福利厚生はなし。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は様々な事業を展開し希望の合った部署で働く
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:たまにコンテストがあり、お小遣い程度の臨時収入がある。評価制度:結果が
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:家電アドバイザー資格取得手当(ただし合格した場合のみ受験費用
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:連休は取りにくい。3連休程度であれば特に打ち合わ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:店舗担当は他社スタッフを含め多くの女性スタッフが従事しているた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:どんどん会社として新しい事業へ挑戦をしているししっかり末端の社員まで
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:何もなし。働きがい:自己満足で終わるので働き
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