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株式会社ネットタワーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:現場勤務する場合はある程度覚悟したほうがいい。若い女の子が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:能力がなくても誰でも店長になれる。しっかりと店長業務を教えてもらう事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:なんかいろいろやっているが全然興味をひかずに会社が待遇改善頑張ってます
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:正直将来性もないので働く意味を感じない。ただただ、お金が欲しい人はここ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:経営陣も上長と女性に優しい人が多いと思う。又、男女関係なく役職
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスが安定しない評価制度:やる気み
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:男性並みの不規則な勤務環境に対するタフさを求められ、女性間の陰
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。求められるスキルは低いが日常使いくらいには
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大森工場/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:何でも言いやすい雰囲気である。上下関係があまりなく、社長も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:交通費は定期などのコピーを見せることにより、全額支給をしてもらうことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:中途入社も多いですが、退職者も多く入れ替わりがとても激しいです。1
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働くことが可能だと思います。女性の割合が圧倒的に多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:今でこそブームによるバブルが続いていますが、そうではなくなった時
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:福利厚生があると感じることはなかったのでわからない。むしろ、入社前から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:募集していた仕事内容と違うことをさせようとするのはどういうことなのか、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:募集では、倉庫の出荷作業の募集で、初めは伝票だしをお願いされた。伝票出
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:入社して1年もしない内に店長を任されることが多く、店舗管理や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:1店舗に社員が2人いるかいないかなので、8割がアルバイトスタッフと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと店舗によってはスタッフ不足により、休みが取りにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:どうしてもアルバイトスタッフ中心のシフトになるためシフトが集ま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:何も研修や教育はないので、自己成長できないと何もできない。当たり前だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:新卒も中途も大量に採用しているが1年後には半分も残っていない。シフ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自己負担で入社前健康診断を受けさせられる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:出荷作業の手伝い程度しかしていなかったが、どうしたら使いやすくなるはの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:何でもしていいよ、と言ってもらえていたので必要なものは先輩と相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:トイレが男女で完全に別れていないので、使いづらい。道具、備品、書類
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:流行り廃りがあるので次の事業は考えているようでしたが今後の事業展
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く休みも取れず、バイトが休むと出勤しないといけな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月11日
会社の安定性:人材の育成をないがしろにして、お店を出店させまくってるせいで現場の
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
事業の弱み:タピオカ販売の店舗はブームにより、売り上げの伸び、落ち込みがかなり激
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:本社の研修で、もう少しお店に出るときに役に立つような、飲み物の作り方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:出勤時間より前に行って勉強してたら、就業前なのに棚卸しを手伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:週に2回不規則だがお休みが貰うことができること。月に8~9回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:店舗内での取り組みは自由に出来る。店舗装飾をしたり、新メニューを売るた
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口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:工場は事務室が新しくなったばかりでした。システムを古かったのから、
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