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株式会社ネットタワーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ネットタワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネットタワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:
入ったらすぐ店長という肩書きはなくとも店長業務を任される方がほとんどだと思います。中には10代の方もいて、しかもそれを一人で行うので責任を押し付けすぎじゃないかと思うことも多々ありました。
しかし次に転職する時のための踏み台として働くには、社会人として沢山成長できるのでいいと思います。

働きがい:
店舗にもよると思いますが、私の働いていた店舗はスタッフの方が皆協力的で大変だったけどそこにすごく助けられていました。
大変でも頑張っていれば信頼を得られるのでやりがいはあると思います。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:社員さんが常に不足しているので、成長したい方は直ぐにでも店長

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:コロナ禍前は社外研修に積極的で、学びたい人ならば、会社のお金

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:自分から進んでやりたいと言えば店長になれる。スタッフと仲良く

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。この会社だから成長できたというところはな

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:入社して1年もしない内に店長を任されることが多く、店舗管理や

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

働きがい:店長任せで本社があまり対応してくれないことが多々ある。そのため、店舗の

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:正直将来性もないので働く意味を感じない。ただただ、お金が欲しい人はここ

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回答者：男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大森工場/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年07月28日

成長・キャリア開発:教えられたことだけでなく、自分で考えて行動する機会も貰えるの

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回答者：女性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:支援制度は無かったと思います。キャリアアップについても良い上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年08月11日

成長・キャリア開発：仕事を基本教えずに丸投げしてくるので自己成長の意識高い系のひ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：毎月1度ある店長会議でのパワーポイントを用いた発表会。全体的にレベルが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：本社の研修で、もう少しお店に出るときに役に立つような、飲み物の作り方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：店舗内での取り組みは自由に出来る。店舗装飾をしたり、新メニューを売るた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：分からないことがあれば、本社の方や店長、他の社員の方々が分かるまでわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：お客様から感謝の気持ちをいただいたときはやり甲斐を感じますが、事務仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：研修も教育も何もないです。店舗のスタッフの方々はあるらしいですが。入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：工場の生産が追いついてなく、注文を貰っても出荷できず、毎日お客様からの

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：伝票自体が古いタイプで、伝票に商品が細かく記入されているのはびっくりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月15日

成長・キャリア開発：年齢やキャリアなど関係なく、社員を信じて、責任ある仕事をどん

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：教えてくれる人がいれば、教えてもらえるでしょう。でも、二週間もすると

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：何も研修や教育はないので、自己成長できないと何もできない。当たり前だ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：出荷作業の手伝い程度しかしていなかったが、どうしたら使いやすくなるはの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年02月24日

働きがい：仕込みは全部自分たちでやります。社員は発注やシフトを組んだりもします。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年02月24日

教育・研修：中途の場合、研修期間バイトから教わります。社員であってもバイトに頭を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:研修は、その時に教えてくれる人によると思います。教えてくれる

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会社名	株式会社ネットタワー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.nettower.co.jp
所在地	東京都板橋区板橋1丁目49番地1号

従業員数	279名
設立年	2000年
資本金	15百万円
代表者	江野俊銘
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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