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株式会社エボルバジョブシェアのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社エボルバジョブシェアの回答者別口コミ（3件）

  • 派遣 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月26日
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株式会社エボルバジョブシェアの職種別口コミ（11件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エボルバジョブシェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
福利厚生:
派遣社員が受ける一般的な福利厚生あり。通勤手当などは派遣先の条件によると思います。

オフィス環境:
派遣先の共有スペース使用。近くに飲食店やコンビニもある為、特に不満を感じた事はないです。

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株式会社エボルバジョブシェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
派遣先も自宅から近く、自分のライフスタイルの勤務時間の希望通りだった為、長く続けられました。また、シフト制だが、その中で勤務時間も考慮して頂いています。

多様な働き方支援:
派遣先にもよるが、突発的な子供の熱などでも、リモートワークに対応してもらえた為、助かりました。

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株式会社エボルバジョブシェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
派遣先にもよるが、努力を評価さしてもらえました。紹介して頂いた事業所は自分にあっていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に面談あり。何かあればメールなどで担当者に相談しています。

ダイバーシティ・多様性:
比較的取り組んでいると思います。

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株式会社エボルバジョブシェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
女性の働きやすさ:
派遣先にもよるが、休暇はとりやすいと思います。また、女性だからと働きにくさを感じたことは無いです。

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株式会社エボルバジョブシェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
成長・キャリア開発:
定期的に研修などもあります。

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株式会社エボルバジョブシェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップなどは感じたことは無い。入社時より待遇が良くなった。

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株式会社エボルバジョブシェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 28万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
担当者との定期的な話し合いも設けて頂き、給与upに繋がった。仕事での不満を漏らしたこともあるが、真摯に返事を頂けたので、担当者の方には感謝しています。

評価制度:
派遣のため、実力主義なところはあるが、成果によって昇給が上がるのは良い事だと思います。

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