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カラーズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
残業を強制する雰囲気等はありません。上の方が残っている場合が多いですが、だからといって舌が残らなければならないような雰囲気はありません。また特別休暇が多いので、他社よりも休暇は取りやすいかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは制限されており月なら定められた上限内でなら問題ありません。フレックスなので、定時という決まりはなく、自由に調整が効きます。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:基本は年功序列です。組織体制・コミュニケーション:部署間の
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度実際を見て評価いただけるとは思いますが基本は年功序列な印象があ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:実力がある人ならいいですが、成長できるほどの教育環境はありま
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:特別な福利厚生はないと思いますが、一般的なものはあります。オフィス環境
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした世界だと思うオシャレでセンスも良いそ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:非常に残業が多く、勤怠を切ってから隠れて残業している人が増え
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:二週間休暇のみ、ただし激務のため取得できない人が続出している。オフィス
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:平社員は上がらない。入社後、給料が下がったと話を聞く。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:唯一無二の製品力事業の弱
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育児休暇は100%取ることが出来る、時短勤務など働く女性には非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
教育・研修:教育・研修制度はありませんでした。私は新卒入社だったため、同じ部署の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
福利厚生:退職金、住居補助、寮、財形貯蓄、などいわゆる大手企業が取り入れているよ
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