回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月13日
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年01月11日
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年01月11日
回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月19日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 組み立て/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社ホットスタッフ多治見のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社ホットスタッフ多治見の回答者別口コミ（6人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年09月19日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年01月13日
- 管理部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2021年01月11日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月11日
- 組み立て 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年11月27日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホットスタッフ多治見の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給＋固定残業代＋歩合。賞与は営業・管理はなし。入社後3ヶ月間はもろもろ込みで３０万円。その後は18万円の基本給に42時間分の固定残業代5万円程、歩合給となる。月々で歩合は変化してくるため場合により上がったり下がったりして安定はしていない。しっかりと成果があれば歩合に反映されるので、仕事をやっているのに給料が変わらない・・・ということはない。拘束時間≠残業なので注意は必要。
評価制度：
評価は純増と呼ばれる自分の管理している派遣スタッフの人数のプラスマイナスによって評価される。毎月この純増を増やしていける人は評価につながる。自分のトータル純増が多く尚且つ周囲の社員を引っ張っていけるような人と判断されることで役職につける。年功序列で給料は一切変わらない。営業成績・管理人数での歩合でしか給与は変わらない為、長く働いているから給料が上がるといったことはない。