回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：働けば働いた分給与に反映されるので、やりがいも感じます。またお客先から直接感謝される事も多く何よりありがとうの一言が励みになります。それが評価にも繋がりますし、会社からお客様からの信頼を得る事によって任される仕事も増えていくので、やりがいも感じる事ができると思います。
株式会社Kanoyaのカテゴリ別口コミ（8件）
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株式会社Kanoyaの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Kanoyaの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Kanoyaの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月16日
成長性・将来性：一人一人の技術力、また手作業による作業ですが需要の頻度は高く幅広い業態を相手にしている職種です。また難易度は高いですが資格を取得し専門的な能力をつけることにより未来の社会的なインフラ整備などまだまだ活動の場は大きく広がる職業だと思います。
株式会社Kanoyaの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Kanoyaの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月16日
給与水準：給与に関しては以前働いていた会社地比較すると早出残業手当・休日手当・法定休日手当・夜間手当・夜間残業手当などしっかりと支払われています。例えば現場での作業で6時に会社に集合し8時現場開始の場合2時間の移動時間も早出残業時間として支払われますし帰りの移動時間も時間外の場合も同様に支給されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Kanoyaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社Kanoyaの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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