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株式会社Butcherの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:昔の栄光に囚われていて正直魅力を感じませんでした。 飲食店には流行り廃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:募集要項にあった住宅手当は全くありません。社宅はありませんし寮という名
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度などはあるみたいですが、どういう運営をしているのかは理解できま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:お店は古いですが皆さん綺麗に使っているので、大分不自由なく仕事が進
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に明確な人事評価制度の基準がなく、どうすればベースアップするのか
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:教育などはマニュアルもトレーニングメニューも無しの行き当たりバッタリ
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス無いです。インセンティブは予算設定が高いのでほぼ無いです。募集
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】稼ぎたければ何時間でも働く事が可能な会社
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】入社時の募集内容のインセンティブ、賞与などを視野に入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:店舗によってマニュアルやレシピ、オペレーションが違うのでお客様から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:交通費は出来るだけ安く見積もられます。最寄駅まで徒歩25分でもバス代は
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】実際の業務を遂行するだけなら厳しい点は余りありません。
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は多少のインセンティブ、賞与はあったらしいですが経営状態が良くない
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:行き当たりバッタリの教育なので教えるスタッフによって言ってる内容が大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:社員の人は300時間以上、役職者は400時間程度働くのが飲食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:従業員が多い時期はプライベートや家庭の事情で遅出、早上がりなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:そもそも保険や年金が付くと言うだけで時給ベースの給与体系なの
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:色々新しい企画を出しても完全否定で、逆に無理難題を押し付けてくるのでモ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:募集内容を見て入社しましたが募集内容と現実がかなりギャッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:これから良くして行くとずっと言い続けていますが入っては辞め、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:将来のビジョンがかなり高いのは評価しますが現存する店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:新しい事業を加速的に展開して行くと言う会社の姿勢に大変共
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフが元々少ないので結構大事にしてくれるから、働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:入社時の募集内容は完全週休二日制だった筈なのに実際のシフトは
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:放任で丸投げです。定着率が悪いのできちんとしたマニュアルや教育体制が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:従業員が多い時期は早目に上がれたりします。が早上がりした分は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:入社時の募集内容の実労8時間にこだわると全く稼げません。又、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:どの業界でもありがちですが、女性に甘い男性が(特に若い女性)多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:長く勤めている従業員がいないので自分で率先して仕事を覚えないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:スタッフが頑張って綺麗にしていますがワンオペであったり、無理な営業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:マニュアル、オペレーションがしっかりしてないので結構自由気ままに働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:募集要項にある内容や面接の時に付くと言われた内容がついていなかったりし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:10年経つ会社で2番目に新しい社員が入社3か月程です。昇給やキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:入社数日から半年程で辞めてしまう人がほとんどの為、常に人員不足で
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく労働時間を長くして、休みも我慢しないと人並みの収入に届きません
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