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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月インセンティブ制度があり、日売り、週売り、月売り、コスト管理、キャッチと細かく分かれていて達成すると手当てがつく仕組みになっている。そのため、頑張れば頑張った分だけ稼げる。インセンティブがある代わりに賞与はない。

評価制度:
自分から積極的に店長になりたいと言えば、次々と出店していることもありポストが空くため早いうちから店長になれる。
積極的に色々挑戦させてくれる環境ではある。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みは少なくてもいいいから多く稼ぎたい人は月6休みで稼ぐより
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:月6日休みか月8日休みを選べる。月8日休みだとインセンティブ
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回昇給がある。毎月ノルマ達成によるインセンティブがあるため賞与自
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は勤務店舗近くに住めば、月2万円支給される。通勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:出勤時間に関しては、特に明確な縛りは無く暗黙の了解で15時ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給という制度は全くと言っていいほどない。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:基本的に自由な会社で、通勤手当か住宅手当をえらべる。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:健康診断はないが、インフルの予防接種は社員全員受けるようになっている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
会社の安定性:設立から6年でこれからも結果を出し続けていくことは大変なことだと思
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口コミ投稿日:2017年05月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:設立から6年と若い会社ですが、現在は30店舗を超え、今後は地方を含め多
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:しっかりと店を回す力がつく。また、バイトたちといかに上手く関
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料面はめちゃくちゃいいと思う。休みも基本的に6日か8日もらえる。また
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に休みがあるのと、休みたい時には休む
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:早いうちから店長になることができ、給料も他の年代に比べるともらえるため
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の人がいることもあり、多様性はかなりあると感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:月8休みか月6日休みを自分で選べるところ。休みよりも稼ぎたい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
ダイバーシティ・多様性:外国人の社員も中にはいるので多
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回人事評価があり、様々な項目によって現状自分がどこまで出来ている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は10時間であり、それを超えることはあまりな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:シフト制なので、もし人が余っていた場合は自由に休みを決めること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:健康診断制度がないため、健康診断は費用が自分持ちのところ。ベンチャー起
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないが、その代わりにインセンティブが毎月あるところ。同年代よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:飲食店ということもあり、辞めていく人がどうしても多いことです。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:日売、週売、月売と達成するごとに給与が増える。それ以外にも色々な目標が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:特別休みがお盆期間の2日しかないところ。なので正月休みが月8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ全員が仲良く仕事をしていたり深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】#時給が安いしバイトや社員の人数があま
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