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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風：
対面重視の出張カウンセリングを全国で展開しており、創業者である代表取締役社長の考えが色濃く反映されている会社。入社3年未満の中途入社社員が多数活躍しており、責任感がつよく、真摯で穏やかな人柄の人が多い。

組織体制・コミュニケーション：
営業職では男性社員が多数活躍しているが、会社全体では女性社員が半数を超えており、女性が働きやすい環境だと思う。職場環境はフラットで、意見交換しやすい環境。各々担当している業務が異なるので、相手を思いやる協調性が求められる。
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月11日
事業の強み：事業領域がカウンセリングに特化していること。人事労務にカウンセリング
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月11日
勤務時間・休日休暇：残業が全くないわけではないが、定時（18時）頃に帰ることも十
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社時の期待は、仕事内容や待遇面など、概ね面接時
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月11日
オフィス環境：2022年10月に本社が移転したため、オフィスが広く、快適になった
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口コミ投稿日：2017年06月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日
事業での社会貢献：2016年ストレスチェックの義務化や、働くひとのメンタルヘルス
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口コミ投稿日：2017年06月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日
会社の安定性：EAPの認知が進み、すでに制度を導入している顧客企業も増えている中
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株式会社Eパートナーの女性の口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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