まちづくりコーポレーションの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
人事評価システムというものがあったが、形だけ。設計と施工といえば技術系の業種でノウハウが必要になってくるはずだが、その変に疎い人ばかりで営業からの要望にうまく答えられていなかったし、少し変則的な要望があると対応できなくなっていた。

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入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には、土日休みとあったが、実際には、派遣先によって、... 続きを見る

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会社名	まちづくりコーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.machi-corp.jp
所在地	東京都調布市布田4丁目6-1調布丸善ビル4F

従業員数	12名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	玉置淳介
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

まちづくりコーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。まちづくりコーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。ライトハウスは、まちづくりコーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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