回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
人事制度が導入されているので、賞与がいくらになるかわからない、などはなく
きちんとはっきり明記されている。
資格にもよるが。資格手当や資格の受講費なども負担してくれて、自分でしっかり取り組める
人には向いていると思う。
評価制度：
上司・社長との評価のすり合わせができる面談などがあるので、自分がどう評価されているか
自分が納得いくように話せる場があるので、自分を見直す事もできるし、新しいことにチャレンジ
する機会も提案もあったりと、先を見据えての行動ができるようになると思います。
人事制度が導入されているので、賞与がいくらになるかわからない、などはなく
きちんとはっきり明記されている。
資格にもよるが。資格手当や資格の受講費なども負担してくれて、自分でしっかり取り組める
人には向いていると思う。
評価制度：
上司・社長との評価のすり合わせができる面談などがあるので、自分がどう評価されているか
自分が納得いくように話せる場があるので、自分を見直す事もできるし、新しいことにチャレンジ
する機会も提案もあったりと、先を見据えての行動ができるようになると思います。