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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:
基本的に無口で上に逆らわないタイプの人にはピッタリな社風。明るく元気でハキハキよく意見を言うような人には、暗すぎるし自分の能力を発揮できない場所。

組織体制・コミュニケーション:
仕事はできないが文句を言うことと責任回避に長けた上司の言うことを忖度し、彼らができないことを卒なくこなして彼らの手柄にしてあげ、異なる意見を言わずによいしょしておけば基本的にOK。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:経費節減をうたっているので一般社員はペン一本買うにも承認を受けなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:通勤手当。退職金。特別休暇。介護休暇。疾病休暇。ストックオプション。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
働きがい:全国の生協及び郵便局が取引先につき、経営が比較的安定しているので安心し
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業展望:決定権を持つ人たちが門外漢のことに口を挟み、過去の失敗を省みず、ブレま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
福利厚生:総合商社グループから離れたため、福利厚生が現時点では少ないところが課題
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取得しやすい。結婚していてそんなに稼ぐ必要もな
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことをどんどんやっていきたいと言われたが、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:もともと大手商社の子会社だったこともあり、福利厚生だけはかなりしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:ドカッと個人に任せてくれるのでやりたいようにやらせていただけます。新人
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に簡単に取れるし、取ることで何か質問されることもな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商社の子会社だった影響かもしれませんが、同じ業種の会社よりは待遇はいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:休暇は非常に取りやすいです。率先して休む人がとても多いので、申請し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:良いと感じるてんはまったくありませんでした。親会社から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:販路を海外に求めたり、郵便局に求めたり、通信販売に求めたり
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