口コミ投稿日:2022年04月03日
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月02日
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月02日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2020年05月29日
口コミ投稿日:2017年08月01日
株式会社embarkのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社embarkの回答者別口コミ(5人)
- 賃貸営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年04月03日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年04月02日
- 不動産賃貸営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月31日
- 不動産賃貸営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月31日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社embarkの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
面接時にも給与システムの説明をして頂きましたが、明確な給料システムなので月の売り上げ目標も立てやすいです。同業他社より歩合も高くなっており、頑張り次第で給与も満足に頂けるのでとても満足しています。役職に伴い固定級もアップしていくので、長く働ける環境が整っています。
評価制度:
未経験からの入社ですと、売り上げ次第で昇進して、役職を頂くことができます。実際に未経験入社でも、半年後には役職を得られた社員も複数おります。経験者での採用の場合は経験を考慮しての採用となるシステムもあるので、前職で店長経験等ある方は、入社時から店長候補として勤務することが可能です。営業なので実力主義は否定できませんが、年功序列な風習はございません。