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パーソンフォーチュン合同会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

パーソンフォーチュン合同会社の回答者別口コミ（4件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
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パーソンフォーチュン合同会社の職種別口コミ（37件）

販売・サービス系（31件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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パーソンフォーチュン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
オフィス環境：11店舗あるチェーン店にもかかわらず、紙ベースの運用で、IT化による業務効率化なんていう発想はない。とにかくマンパワーでどうにかしようとする。
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パーソンフォーチュン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
勤務時間・休日休暇：早番と遅番があり、早番は開店約1時間前～夕方、遅番は早番の約1時間後～ラストの勤務。1日平均10時間。また、配属初日～1週間くらいはオール勤務といって、早番と遅番の勤務を通しでさせられる。休憩中でも、電話対応や部屋の片付けをしなければならない。
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パーソンフォーチュン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制：エステなので店舗には女性スタッフしかいません。人間関係は悪くはないと思います。しかし、ノルマがないと言われているのに週一で順位の名簿を張り出されたり、売上額でボーナスがもらえるかなので、売上額について揉めたりピリピリする空気がたまにあります。新規のお客さんは店長だったり、売上が高い人が入ったりするので、それ以外の人達はなかなか売上が伸ばせず不公平だと思う人はたくさんいたと思います。基本的にはお客さんとの時間が長いので大きなゴタゴタは無いと思いますが、お金が絡むと怖いかもしれないです。
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パーソンフォーチュン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
女性の働きやすさ：募集要項には産休、育休があると記載されているが、入社した後に2年後にしか取得できない。と言われた。面接の時に彼氏がいるか結婚の予定はあるか聞かれたが女性の結婚、出産にあまり前向きではない。面接官は女性なのに残念だった。1ヶ月に一回県外や県内の店舗に出張に行かされる。みなし残業なので拘束時間が10時間以上あるので、家庭を持っている人は働きづらい。ノルマはなく、ボーナスも出ると言われたが、商品を売れ売れがすごく毎週ランキングが張り出される。ボーナスも1ヶ月自分の売上が125万以上ないと出ない。
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パーソンフォーチュン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
教育・研修：研修自体は楽しいが、トレーナーが良しとするレベルや施術内容と、現場が求めるレベルや施術内容とに大きな隔たりがあり、店舗に配属されてから、かなり習得し直すことが多い。
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パーソンフォーチュン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ボーナスがあると思った。【入社後のギャップ】ボーナスがなかった。希望休が出せなかった。労働時間が長い。
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パーソンフォーチュン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
会社の安定性：設備やテナント料に見合う分だけの売上が立っていないと思われる店舗があり、撤退するのではないかと危惧されている。
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パーソンフォーチュン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：売上が全てで、個人間で競わせるので、売上の取り分で揉めることもある。ただ、ノルマを達成しなかったからといって、懲罰的な措置がないのは良い。売上に追われずに、お客様に施術で喜んで頂きたいと思う人には向いていないと思う。
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