回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：早番と遅番があり、早番は開店約1時間前～夕方、遅番は早番の約1時間後～ラストの勤務。1日平均10時間。また、配属初日～1週間くらいはオール勤務といって、早番と遅番の勤務を通しでさせられる。休憩中でも、電話対応や部屋の片付けをしなければならない。
パーソンフォーチュン合同会社のカテゴリ別口コミ（37件）
パーソンフォーチュン合同会社の回答者別口コミ（4件）
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月03日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
パーソンフォーチュン合同会社の職種別口コミ（37件）
パーソンフォーチュン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
パーソンフォーチュン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年11月17日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制：エステなので店舗には女性スタッフしかいません。人間関係は悪くはないと思います。しかし、ノルマがないと言われているのに週一で順位の名簿を張り出されたり、売上額でボーナスがもらえるかなので、売上額について揉めたりピリピリする空気がたまにあります。新規のお客さんは店長だったり、売上が高い人が入ったりするので、それ以外の人達はなかなか売上が伸ばせず不公平だと思う人はたくさんいたと思います。基本的にはお客さんとの時間が長いので大きなゴタゴタは無いと思いますが、お金が絡むと怖いかもしれないです。
パーソンフォーチュン合同会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年11月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月07日
女性の働きやすさ：募集要項には産休、育休があると記載されているが、入社した後に2年後にしか取得できない。と言われた。面接の時に彼氏がいるか結婚の予定はあるか聞かれたが女性の結婚、出産にあまり前向きではない。面接官は女性なのに残念だった。1ヶ月に一回県外や県内の店舗に出張に行かされる。みなし残業なので拘束時間が10時間以上あるので、家庭を持っている人は働きづらい。ノルマはなく、ボーナスも出ると言われたが、商品を売れ売れがすごく毎週ランキングが張り出される。ボーナスも1ヶ月自分の売上が125万以上ないと出ない。
パーソンフォーチュン合同会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
教育・研修：研修自体は楽しいが、トレーナーが良しとするレベルや施術内容と、現場が求めるレベルや施術内容とに大きな隔たりがあり、店舗に配属されてから、かなり習得し直すことが多い。
パーソンフォーチュン合同会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
パーソンフォーチュン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
パーソンフォーチュン合同会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：売上が全てで、個人間で競わせるので、売上の取り分で揉めることもある。ただ、ノルマを達成しなかったからといって、懲罰的な措置がないのは良い。売上に追われずに、お客様に施術で喜んで頂きたいと思う人には向いていないと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソンフォーチュン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パーソンフォーチュン合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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