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司法書士法人みつ葉グループの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:・有給は付与されるが、そこまで自由に取得はできず、夏休みで使
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー色濃いめ。人によってはやりがい搾取と捉える人もい
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署による。また各オフィスによっても異なる。多様な働き方支援
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:・会社の休憩室が広いため、新入社員歓迎会や懇親会な
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
オフィス環境:・ウォーターサーバーや自動販売機が設置されていて便利だった。・休憩
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。誠実で若いイメージがあったが
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の弱み:・債務整理に依存しすぎている気がする一方で、人員が足りず、退職する人
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口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:・女性が管理職になっている部署が多く、能力次第では昇進も可能に
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口コミ投稿日：2017年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月26日
福利厚生：社内は雰囲気もよく風通しの良い職場です。任された仕事は責任を持って取り
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口コミ投稿日：2017年12月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月06日
福利厚生：業務量に波がありますので、繁忙期は残業になることが多くなります。また、
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口コミ投稿日：2017年12月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月06日
事業での社会貢献：社員同士の仲が良く、社内の風通しは良いと思います。また、経営者
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口コミ投稿日：2017年07月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月26日
教育・研修：新しい事に取り組む事が多いので、スピード感と、幅広い分野で仕事をする
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司法書士法人みつ葉グループのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

司法書士法人みつ葉グループの回答者別口コミ（4人）

  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月11日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年03月03日
  • 司法書士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年06月13日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月01日
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