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株式会社名鉄ライフサポートのカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(11件)

株式会社名鉄ライフサポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~600万円18人

（平均年齢26.7歳）

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数18人

（平均年齢26.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢26.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		293万円
（平均年齢25.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社名鉄ライフサポートの回答者別口コミ（19件）

  • 正社員 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月10日
  • なし / なし / 福祉士 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月30日
  • 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月06日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月05日
  • 介護 / トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月31日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社名鉄ライフサポートの職種別口コミ（121件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（95件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社名鉄ライフサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
福利厚生倶楽部に入っているが、利用している人はほとんど聞いたことがない(お値打ち感がない)。あとは気持ち程度のもの。

オフィス環境:
ウォーターサーバーが水・お湯のみ自由に使える。電子レンジや冷蔵庫は自由に使える。所長と生活相談員には1つずつ大きなデスクが用意されているが、トレーナーは事務仕事が限られているため小さなテーブルにパソコンのみしかない。

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株式会社名鉄ライフサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって残業時間が大きく異なる。定員が少ない店舗では、書類作成業務も少なく、送迎車での運転時間も短くなるが、定員が多い店舗では、送迎から帰ってきた時点で定時は過ぎている。忙しさに差があるが、固定残業代で給料は変わらない。
休憩時間が短い。所長はほとんど休憩が取れない。
あとはトレーナーの役職は声を張り続けるのがしんどい。のど飴やマイクを貸して貰えるが、喉は痛い。

多様な働き方支援:
リモートワークできない、早帰りできない、副業できない。

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株式会社名鉄ライフサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いので活力はある。若いが故に全体的に店舗の経営は甘さがあるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗以外の人とは基本的に電話でやり取りをする。上長も別の店舗にいるので、何かあったらその場で聞くことができない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍している。その分入れ替わりも激しく、常に現場の人不足が続いている。

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株式会社名鉄ライフサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 福祉士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年12月30日
女性の働きやすさ:
育休産休は取りやすい。店舗配属の場合、時間「短時間勤務」が送迎等あることから厳しい可能性があるので
本社とようそうだゆするひつようがある。

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株式会社名鉄ライフサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月02日

回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月02日
成長・キャリア開発:
研修制度がないためキャリアアップは難しいです。他の介護職と比べると圧倒的に研修制度がありません。外部からの研修もないので介護について学びたい、スキルアップしたいという人は物足りないと思います。人員不足ということもあり研修時間がない為業務後に残業ということも多いです。

働きがい:
人と関わることが多いので人が好き、コミュニケーションを取ることが好きという人にとっては働きがいを感じやすいと思います

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株式会社名鉄ライフサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には高齢者の運動を学べると期待していましたが、指導だけではなく、書類作成もあるため、フィードバックができにくい状況でした。

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株式会社名鉄ライフサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月05日
事業の強み:
基盤としたマニュアルなどがそこまでないのでいい意味で考え、挑戦し作り上げていくなどのやりがい。

事業の弱み:
若い世代が多く、入れ替わりが多い。

事業展望:
健康産業なのでニーズはあると感じます。高齢化社会の中で人々の健康に貢献出来ることは素敵だと感じます。会社のマニュアルプラス、人員の確保が整えばよりよいサービスを提供出来るのではないかと思います。

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株式会社名鉄ライフサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
管理者以上にならないと給与はほとんど上がらない。賞与も年二回で２ヶ月分もない。一般的な介護職員や生活相談員は毎年の評価で平均的であれば２５００円しか上がらない。

評価制度:
管理者は数字が全てと言われている中、数字を上げてもその他の評価制度、例えば、笑顔、健康など曖昧なもので評価をされる。全く評価する人が見にきていない中で笑顔も見れるはずがないし来たとしても30分もいない。その中で何がわかるのか。健康に関しては無遅刻、無早退、無欠席、体調を崩してもいないのに５段階の中で３や２をつけられる。結果論からして数字で平均化して評価数値を下げ昇給を少なくしているようにしか思えない。

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