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株式会社名鉄ライフサポートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって残業時間が大きく異なる。定員が少ない店舗では、書類作成業務も少なく、送迎車での運転時間も短くなるが、定員が多い店舗では、送迎から帰ってきた時点で定時は過ぎている。忙しさに差があるが、固定残業代で給料は変わらない。
休憩時間が短い。所長はほとんど休憩が取れない。
あとはトレーナーの役職は声を張り続けるのがしんどい。のど飴やマイクを貸して貰えるが、喉は痛い。

多様な働き方支援:
リモートワークできない、早帰りできない、副業できない。

回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤である(休み希望は出せるが希望が重なることが多い)
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度がないためキャリアアップは難しいです。他の介護職と比
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活力はある。若いが故に全体的に店舗の経営
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によって異なりますが、祝日は出勤のため休み希望は取
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生倶楽部に入っているが、利用している人はほとんど聞いたことがない
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く家庭を持つ女性にとっては長く続けられるような環
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:母体が名古屋鉄道ということもあり福利厚生はしっかりしていましたオフィス
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:働いている雰囲気は良い。ピリピリした雰囲気は少なく仲の良い
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:福祉関係の知識は深まる。所長や生活相談員・トレーナーの役職に
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 26万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:一人暮らしの住宅手当が自宅から勤務地まで90分以上かかる人だと3万50
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:基盤としたマニュアルなどがそこまでないのでいい意味で考え、挑戦し作り
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系、若い世代が多いので話しやすい雰囲気はある。組織体
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:手当などは他の会社と比べると少ないように感じる。住宅手当は店舗から自宅
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:入社日から有給がもらえるのは珍しい。また、休暇日数が多くてと
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度等ない為、スキルアップは感じられない。所長の
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:どこかのタイミングで住宅補助の制度が出来た。既に入社から年数が経ってる
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:30となっているが、利用者の送迎だ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み、祝日はシフトによって休みが取れる形であった。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が1ヶ月分に満たず低い。家賃補助は3年目までしか貰えないため、3年
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:冷蔵庫や電子レンジは用意してある。更衣室と休憩室と療養室が一緒な為
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には高齢者の運動を学べると期待していました
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。スタッフの平均年齢も26歳と若いので若い人
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
働きがい:人への指導の仕方、高齢者との接し方、運動指導法は学ぶこ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の社員は多く、働きやすい会
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回のみで、店舗責任者の所長と、更にその上の役職者が評価を行
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが18時半頃には退勤でき、夜の時間をゆっくり過ごす
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は全体でボウリング大会やBBQがあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:住宅補助は家が遠くないとでない。また決められた年数しか出ないので、もう
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい環境ではある。育児休暇もしっかりしているの
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:高齢者の運動をサポートする仕事のため、利用者様から感謝の言葉
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:ご利用者様相手なので、接客が得意な方はとても働きがいがある。また、元気
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすいと思う。育児休暇、産前産後休暇
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:働くスタッフの能力にばらつきがあり、店舗間でのル
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多く、より良い店舗を目指して指摘をし
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