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株式会社名鉄ライフサポートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:
休みの取りやすさは他の会社よりも確実に取りやすい環境にあると思います。月に1度翌月のシフトを出しますが、基本通らないことはなく翌月の予定は組みやすいかと思います。土日休みで祝日は出勤になりますが祝日でも相談することで休むことは可能です。休みがかぶってしまった場合は全店でヘルプを出しながら人員を補っています。(◯月◯日の休み希望者が多いため調整してくれる方募集中のようなメールが所長の元へ届きます。)各店舗で話し合いをしての調整も可能になっています。祝日出勤ではありますが、連休取得は有給や所定を使用することで可能であり私は最大5連休を取得したこともしばしばありました。基本どこのお店も深刻な人不足であるため勿論、他スタッフとの話し合いや気遣いは必要ではありますが、、その中で上の方がシフトを組んでくださって居たのだと思います。祝日が出勤の分、所定休として付与されることで私はかえって好きな時に休むことができたのでそこはむしろ利点に感じていました。サービス職で土日休みは大変珍しいと思いますのでメリハリがほしい、しっかり休みたいという方には合っている会社なのかなと思います。基本的に業務中は忙しくはありますが休みの取りやすさについては全く問題ないです。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:管理者以上にならないと給与はほとんど上がらない。賞与も年二回で2ヶ月分
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間が大きく異なる。定員が少ない店舗では、書
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤である(休み希望は出せるが希望が重なることが多い)
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:基盤としたマニュアルなどがそこまでないのでいい意味で考え、挑戦し作り
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度がないためキャリアアップは難しいです。他の介護職と比
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:高齢者相手なので今後も長く働ける。事業の弱み:まだ若い会社のため、上
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので活力はある。若いが故に全体的に店舗の経営
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗によって異なりますが、祝日は出勤のため休み希望は取
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系、若い世代が多いので話しやすい雰囲気はある。組織体
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。やる気がある人は上がっていけると思
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:手当などは他の会社と比べると少ないように感じる。住宅手当は店舗から自宅
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生倶楽部に入っているが、利用している人はほとんど聞いたことがない
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く家庭を持つ女性にとっては長く続けられるような環
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:母体が名古屋鉄道ということもあり福利厚生はしっかりしていましたオフィス
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:入社日から有給がもらえるのは珍しい。また、休暇日数が多くてと
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:働いている雰囲気は良い。ピリピリした雰囲気は少なく仲の良い
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度等ない為、スキルアップは感じられない。所長の
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:福祉関係の知識は深まる。所長や生活相談員・トレーナーの役職に
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:どこかのタイミングで住宅補助の制度が出来た。既に入社から年数が経ってる
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:名鉄グループなので、その辺の手当てはある。住宅補助は他県の場合出る。オ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 26万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 26万円
給与制度:一人暮らしの住宅手当が自宅から勤務地まで90分以上かかる人だと3万50
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回答者: 男性/ 福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:35時間の残業内で給与支給から残業してもスタッフのやる気が上
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜17:30となっているが、利用者の送迎だ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:まだ会社自体が設立後まもないため、ボーナスはすくないです。昇給もそんな
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:介護業界なので、シェアは広がると思うが給料は少ないままだと思う。事業
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み、祝日はシフトによって休みが取れる形であった。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れると思う。祝日がない為、連休は無い
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:介護業界の中では良い方だと思います。毎年の昇給も確保されており、また役
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ トレーナー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:ホスピタリティは身につく。社会人としての基本も丁寧に教えて頂
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:設立から数年の会社のため、中長期でのキャリアプランが実例と
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み祝日は営業なのに本社は休みある程度プライベート
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ トレーナー

3.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:今は会社をよりよくしていくために色々な制度などを取り入れて
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:店舗による差が非常に大きいです。また、勤務地については本人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に運動指導を行い、身体の痛みの緩和や可
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