回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 19万円 | 4万円 | 1万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 1万円 |
賞与:
人手不足で忙しいのにも関わらず、2万円しか貰えない。
インセンティブ:
ないが、忙しい割には給与が少なすぎると思う。正社員で賞与2万円はふざけすぎてると思う。本当に人手不足でスタッフの負担が大きくなる一方だと思う。もっと考えてほしい。
人手不足で忙しいのにも関わらず、2万円しか貰えない。
インセンティブ:
ないが、忙しい割には給与が少なすぎると思う。正社員で賞与2万円はふざけすぎてると思う。本当に人手不足でスタッフの負担が大きくなる一方だと思う。もっと考えてほしい。
株式会社エヌベーションの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
利用者様とのコミュニケーション能力が身につくと考える。また、その場その場での対応力が身につくと考える。
介護の事なら大体は身につけられるのではないかと思う。
調理も行うため料理は覚えられると思う。
キャリアへの影響:
コミュニケーション能力
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