口コミ投稿日：2020年07月20日
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 1万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部
2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部
2.8
口コミ投稿日：2017年09月15日
口コミ投稿日：2021年03月27日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年03月23日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年03月27日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2020年07月20日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部
2.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 雑務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 雑務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 女性/ 雑務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
社会福祉法人八寿会のカテゴリ別口コミ（30件）
社会福祉法人八寿会の回答者別口コミ（5人）
- 介護事業部 / 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年10月01日
- 雑務 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年02月24日
- 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年03月23日
- 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年03月27日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人八寿会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部
入職前は新人育成だけでなく、その後のキャリアも含めて職員の育成に力を入れていると思って入職を決めました（実際に求職者向けの法人独自の冊子にもそのような事が記載されていました）
ですが、入職して一通りの勤務帯の仕事をこなすまではこまめに指導を受けられますが、一人立ちしてからは何も指導はありません。
また職員を指導するフロアリーダーなる立ち位置の職員もいますが、中堅職員に対する育成に関しては手付かずな部分が多く、フロアリーダーに指示を仰ぎ続けると「フロアリーダーの意見を聞かなくても物事を進めてほしい」と言われたり、逆にフロアリーダーの指示を待たずして動くと「まだそれをやるべきではない」と言われるなど「言わなくても察してよ」という空気があります。
正直、業務を一通り覚えて担当する利用者様を受け持ってからも、指導する立場である職員は指導は続けていくべきなのではないか？と思います。この法人の指導者の立ち位置にいる職員全てがコーチングや管理者研修などを受講しているかは不明ですが、書面での注意喚起、申し送りノートでの注意喚起のみで指導した気になってるベテラン職員も多いので、その様子を見ていると不安に感じます。
また時期を決めて個人面談を上司と行いますが、不満や不安な点を伝えても助言もなければ自分の現状を踏まえてどのように歩みを進めていくべきか？などの話もないので、個人面談をする意味はないように感じます。