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回答なし

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは割といい方だと思います。ただ飲食店なので夜型の生活にはなるので、それが苦手な人だときついかもしれません。勤務時間も14〜24時で休憩1時間あります。しかし、年末年始や繁忙期など、忙しい時はフルで休憩を取るのが難しかった印象です。希望休は人員が足りていれば通りますが、やはり繁忙期、週末などは取りにくいので、希望休をそのような時期に取りたいと考えている方は、辞めておいた方が無難です。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークも飲食店なのでありません。コロナ禍には時短営業もありましたが、コロナも終息に向かっているので、この先はないでしょう。またこの会社には半休制度があり、夕方上がりもしくは夕方出勤がありました。本人の希望で半休を取る場合もあれば、人員不足などで取得することもあります。なので夕方から予定があるので、早上がり、もしくは前日は遅くまで予定があるので次の日は夕方入りなども、割と柔軟に対応出来ました。(直前に変更は難しかった印象)

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:拘束時間10時間実働9時間。(昼〜深夜)繁忙期には、多少の残
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本来は毎月売上、FL達成率に応じてインセンティブ(マイナス〜5万)があ
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月インセンティブがあるが、まとまった賞与はない。手当に関して、会社都
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:9時間労働の10時間拘束です。1店舗に社員は1人〜2人であと
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:労働時間が長く、長期休暇を取ることはあまりできない職業であるが、キツい
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に給与が良い訳では無いし、労働と金額が比例していないような気がする。
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ここでは、働きがいのある給料体系が整っているかと思います。頑張りが直接
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:この会社は従業員の健康とバランスを大切にしていますので、繁
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:現場の場合、基本的には14時~24時です。休憩1時間あります
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】月間で追う項目がたいへんだと思います。売上、FL、クレ
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
働きがい:キャリアアップ制度というシステムがあります。勿論、参加には条件はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:他の飲食店と違い残業はほぼありません。お客様が遅くまでいたり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
オフィス環境:エリア長によって働く環境が変わります。飲食店なのに基本的にはホール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はありません。月に数回ミーティング、面談等があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:10年前に比べて社員の休みは増えてます。有給もしっかりもらえ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と入社後のギャップはほとんど無いと思
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:社長が近く普通に話したりコミュニケーションが取れる環境にあ
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口コミ投稿日:2017年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
働きがい:仕事に対する新たな提案など、どんどん新しい事に挑戦することができ、それ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:独自のユニークな業態が多々あり、それまでの既存店と新規事業で、バラン
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に感じられませんでした。。入
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:通勤手当(交通費支給)はある。住宅補助や寮などの設備はない。年に一度の
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:基本的に現場は結婚したら退職です。社員に時短勤務等の選択肢がな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
福利厚生:充実したらうれしい部分は、もっと色んなスタッフと交流の場が増えたらいい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】一緒に働く仲間がいる、オープニングとして新規出店に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均9時間ほどです。残業は平均2
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司との面談が定期的にあり、評価にも反映されて行くので
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
オフィス環境:本社は渋谷で、会議室が二つあり、とても
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当など一般企業にあるものと変わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新規出店の初日、 約一ヶ月の準備期間を乗り越
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】人間関係、 周りのサポート
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じられない。説明を受けたままの印
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
オフィス環境:アルバイトと社員の距離が近く、意見や情報交換がスムーズに行える。和
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:比較的男性が多いが、仕事面においても男女の差が特にあるわけでも
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:自分の希望する休みを取ることが非常に
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