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プラウドライフ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 3万円 37万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 37万円
給与制度:給与に関しては介護業界の割にはいい方なのではないかと思います他の介護業
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当が手厚い。介護福祉士を持っていたとしても他の施設など
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:夏(7月)と冬(12月)に2回支給されます。人事評価制度があり、施設長や介
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面について、従業員のことをしっかり考えて制度作りがされており、都度
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:新卒社員だけは優遇されるようだ。住宅手当など出ている。通勤手当は出る。
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上半期と下半期で分かれています。昇給は年1回、基本
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的なものだが、休日は疲れからかほとんど寝たきり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:研修制度は確立されているが、まだ、始まったばかりなところも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修体系は整っているが、メンバーは物足りない感じがする。また
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。定時で帰れる。有給もある程度使えるので、ライ
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。ケアマネージャー資格やソーシャルワーカ資
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐはあたたかい会社
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:住宅補助はなく、必要に応じて寮はあります。通勤手当はマイカーも含めて計
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:地域によってとは思いますが本社と現場には、ズレがあります。
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:4交代制。普通の介護施設。希望休は聞いてもらえるが、人手不足
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様とゆっくり話す時間が無い事。介助で1日が終
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:業界的に女性が多い。しかし女性ならではの特有な人間関係などの悩
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定の範囲内のズレはありますか、大きなものはあり
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:人が定着しないため、突然シフト
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
多様な働き方支援:リモートワークはで
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他社に比べて高い方だと感じる。業界の賃金の低さが問題視されているがここ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:各種休暇も申請すればほぼ利用できる。女性に取っては働きやすい環
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:現場は比較的女性が多いため、女性の働きやすさは大いにあるように
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:就業中、特に面談もなくスキルアップするにしても自身から研修
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金はあるが、住宅手当やシングル手当などはなく夜勤手当も周辺の介護施
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はおおよそ2ヶ月分あり、2回に分かれていた。住宅手当やシングル手当
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんととれているが、慢性的な人不足で希望休はとりづら
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:ソニーの系列のため ベネフィットが使える。全国の割引情報があるのでとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月06日
多様な働き方支援:人は足りなかったがどうしても子供の関連などで早退しないとならな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休ともにある。比較的取りやすいと思われる。同僚が産休申請
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、日勤、夜勤 夜勤専従派遣スタッフもいる為希望が
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に3回ある。通常の賞与に加え処遇改善加算のまとめて支給3年目以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断とインフルエンザ予防接種を無料で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は更衣室があるし休憩室もある。男性は
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場 ママも多かったので子供の病気などには寛容であ
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