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株式会社シオンステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:会社の人とほとんど仕事をする機会がないので、評価がどのよう
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:フランクなイメージ。堅苦しい雰囲気はないです。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:制作会社の中では大手寄りかと思います。取り扱う番組は多いで
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:ネット配信等にも進出している組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:上司の方が話を聞いてくれることもあるが、ほとんど本
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回答者: 女性/ テレビ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ AD

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的人事の人には相談しや
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:担当の方がフランクだったので、相談などはしやすい雰囲気でし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間という概念は無いと
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:これも配属番組によるとは思うが、上司とは話しやすい
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TV制作

3.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:半年に一度くらいに面談のような形で悩み事の相談なども出来た
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ TV制作

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:本社の方は面談のタイミングを用意してくれるなど非常に親切心
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