回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度：
年2回の賞与支給や、年1回の昇給があり、収入面では安定、満足できると思います。
入社時の最低月給の水準も年々上がってきていて、業界の中でも高い方だと思うので、
これから物流業界で働こうと思っている人にもおすすめできると思います。
評価制度：
実力主義で、年齢が上だからとか、先に入社したからとか、
そういった理由で昇進が決まるわけではないと思います。
顧客に対して誠実に対応しているか、従業員に対して気配りができているか、
協調性を持ってチームを良い方向へ導いていけるかなど、仕事への取り組み姿勢や
考え方、人柄が成果に反映している人材がしっかり評価されていると感じます。
年2回の賞与支給や、年1回の昇給があり、収入面では安定、満足できると思います。
入社時の最低月給の水準も年々上がってきていて、業界の中でも高い方だと思うので、
これから物流業界で働こうと思っている人にもおすすめできると思います。
評価制度：
実力主義で、年齢が上だからとか、先に入社したからとか、
そういった理由で昇進が決まるわけではないと思います。
顧客に対して誠実に対応しているか、従業員に対して気配りができているか、
協調性を持ってチームを良い方向へ導いていけるかなど、仕事への取り組み姿勢や
考え方、人柄が成果に反映している人材がしっかり評価されていると感じます。