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株式会社セプテンバーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
自分の番組のことしか分かりませんが、
皆さん親しみやすく、気さくに話しかけてくださいます。意地悪な人は誰1人としていません。転職先にもこの方たちがいたらなぁ、と思うほどです。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は基本優しいです。
相談ことも進んでなってくださるので、
働きやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍で何か特別なことをしている感じはしないです。

回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:大手のテレビ局、ポストプロダクションに派遣できるので、知識は
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日は絶対休みが確定されているわけではではありません。なので
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:編集ソフト・ビジネスマナーの研修がありました。編集ソフト(年
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:派遣先と社員の意見を考慮しないといけない
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先との交渉で、勤務時間、休暇は決められます。所定時間とし
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、住宅補助等はありません。交通費、業務手当のみです。年に一回健康
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 28万円 3万円 29万円
年収 365万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 29万円
給与制度:見込残業時間が多く感じるが業界内だと一般的だと思います。賞与は年2回で
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:通勤手当は月12,500円までなら出ます。12,500かかってもかから
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回(5千円)8、12月に特番手当有り交通費の上限は、1万円
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定残業代から溢れた分はきちんと支払いがなされます。ボーナスも1年を通
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:撮影前は休日がないのがほとんどですが、最近では積極的に休みを
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、多少の残業や夜勤があると思って挑んでい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金は基本的には無しで住宅補助は出ません。交通費も全額出るわけでは無
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の社員さんが担当してくれているので、悩み事などとても話しや
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:自分が提案した事が通り、担当したネタが放送されて反響をもらえた際はとて
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:20代の社員が多いため、距離が近く社内の雰囲気はと
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の番組は、他と比べてホワイト気味ではありまし
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:自分の番組は、男性よりも女性が多かったです。プロデューサーの方
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:自社メディアを持っているので、そこは強みか
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