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株式会社健栄の女性の口コミ

新卒入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れる。有給休暇取得で手が足りなくなる時は、本社からフリーの薬剤師が来て穴埋めしてくれる。
勤務時間は店舗による。2つ目の店舗は営業時間が長く、8時半〜5時半の早番と12時〜21時の遅番のシフト制だった。メインで応需する皮膚科クリニックの受付が19時までで、その患者さんが終わるまでの営業となるので、遅番の日は片付けをして店を閉めて22時半という日もあった。帰宅すると日付が変わる寸前。そんな日が週2日もあると正直辛かった。つまり退勤後に予定を入れるのは困難ということ。変形労働時間制を採用しており、残業が多くてその月の労働時間を超えそうになると、薬局長が人員状況を見て給与の締日前に早く帰らせてくれた。見かけ上の時間外労働を減らすためだ。

多様な働き方支援:
在籍期間が短く、退職後3年以上経ってしまったので不明。本社部門であればリモートワーク可能とは思うが、そもそも薬局の会社なのでリモートはあり得ない。

口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:研修認定薬剤師取得のための申請費用を負担してくれる。エリアマ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:居宅サービスにも力を入れ始めた。薬局運営会社はどこも同じだけど。事業
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
福利厚生:退職金は在籍3年以上だったか?他には特に目立つものはない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。近隣医療機関の休日当番医に合わせて日曜祝日に営
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位の変形労働時間制。当該月の労働時間数を超えた分に残
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。賞与はなく、年俸額を12分割した額プラス残業手当が支払われる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
入社理由・入社後の印象:小規模な会社を寄せ集めてできた会社なので、寄せ集められる
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思う。女性管理職が多い。そのほとんど全
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。年俸を12分割したものが月給。業績が良ければ決算賞与が出る。私
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:遅番シフト(12~21時)でとても混んだ日のこと。薬局を出て
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:新卒で入社すると、本社や大規模店舗での研修を経て各店舗に配属される。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:社長は隔月ペースで各店舗に顔を出してくれる。欠員補充は本社所属の薬剤師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じエリアの店舗同士では交流多い。年
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口コミ投稿日:2018年07月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年07月11日
教育・研修:年2回全社員(薬剤師以外の医療事務、本社管理部門スタッフも。パート社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:就業規則に、6ヶ月休職後も復職できない場合は退社とあります。私事で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休職6ヶ月の時点で復職できな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:定着率は高い。中途入社者も当然のようにのびのび活躍している。私の入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】他項で挙げた制度以外に、パート他全社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】所属店舗には新卒入社社員が配属されていなかっ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:バリバリです。薬局部門の本部長・副本部長とも女性。2名い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】風通しが良く、ハラスメント的
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】4~5店に一人エリアマネージャーがついてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店舗責任者→エリアマネージャー、会社説明会参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修認定薬剤師取得に対する支援(申請費
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】おおらかで包容力がある人。相手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員交流のための制度】制度としては特にないが、年2回の研修で他店舗ス
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】薬剤師・医療事務は女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:親切で優しい人が多い。人のために動き、動いてもらったら
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