回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 474万円 | 32万円 | 8万円 | 90万円 |
| 年収 | 474万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
業績が好調で決算賞与が毎年支給されていましたが、今年から通常賞与に反映されるようになった為、賞与額は増えています。また、定期的に社員にはプラスになる制度改正があります。
評価制度:
成果報酬の要素が少しずつ増えています。今までより、若い社員も評価されるようになったと感じます。
業績が好調で決算賞与が毎年支給されていましたが、今年から通常賞与に反映されるようになった為、賞与額は増えています。また、定期的に社員にはプラスになる制度改正があります。
評価制度:
成果報酬の要素が少しずつ増えています。今までより、若い社員も評価されるようになったと感じます。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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