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株式会社コムサの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
昇給・昇進スピード:
人がいないと昇進のスピードは速いが、人がその店舗に多ければ昇進はなかなかしない。管理職になるにはその人がいなくならない限り上に上がることはない。人がいなく昇進した人は質がそこまでなくてもする場合もある。

評価・昇給制度:
社員は年1回店長が評価、パートアルバイトは半年に1回店長が評価。役職者は年1回エリアトレーナーが評価。それより上の役職者は社長が評価。

口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがいを感じるポイント:ケーキを作りお客様から喜ばれた時に働きがいを感じる。自
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
仕事を通して身につくスキル:早く正確に綺麗に作製すること。仕事への責任感。問題が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、人手不足の店舗にいるときは勤務時間も長いし、
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は店舗に寄ってまちまちです。夏休み冬休み有りと求人に
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:正直言ってこの会社に何年いてもいざパティスリーやレストランに
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:休憩スペースは各店舗の入っている
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので、働きやすいといえば働きやすい。ただ、立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:店舗によるが百貨店に入っているところが多いので休憩をとる場所は基本
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
成長・キャリア開発:店長に任命されて2年が経ちましたが、会社からはお店の店舗運営
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口コミ投稿日:2018年07月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:店頭での接客時に、お客様の喜んだ顔を見た時にとてもやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:店舗によりけりですが、現在はどこの店舗も人手不足。それなのに毎月の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:11時間。閑散期であれば定時に上がれるが、クリスマスやお正月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:肉体労働で仕事量が多く、休みの日は体を休めて終わる。2週間に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは相談すれば取れる。土日も閑散期で相談の上なら
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アルバイト、パート、社員が対象のアイデアコン
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。サービス残業も多く仕事量に対して給料が見合わない。ボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が9.5割の職場なので男性上位の職
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が安く、残業代もあまりでない。ボーナスは新卒は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:保険など一応きちんとしているが、時々間違っていたりする。それに対して質
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して給料が見合わない。サービス残業も多く、頑張りが認められて
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新卒はなし。入社2年目からですが金額は雀
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:店の近くに住む場合はいくらかの家賃補助はでる。だがそれが当てはまるのは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性が多く人によっては面倒な人もいた。メンヘラや情緒不安定な人
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:数年働いても給与は上がらないし、賞与はお小遣い程度評価制度:評価はしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残念ながらお給料は少ないです 特に基本給はとても低いと思います。 基本給に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店には社員よりバイトの子の方が多く一所懸命や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店長になれば、ある程度采配も任されるし 遣り甲斐はあると思います。 フード
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:フルーツについては色々学べる。珍しいフルーツや旬のフルーツに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】接客、料理、アルバイトの子への対応など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何気に労働時間が長い。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社してすぐに、店長になるなどお店を任せても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お客様に覚えていただけたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上司に気に入られるようにすることかな。でも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】店長や、頑張ればアドバ
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