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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:事業計画さえしっかり整っていれば、全力でフォローしてくれる。最初は自分一人でやることになるかもしれないが、そこに関しては凹まない精神があるないかの精神論の世界になる。精神論自体は好きではないが、歩くために何が必要か?をきちんと日々考えれば問題はないと思う。
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:「やりたいこと」をやるためには「やりたくないこと」も同時にしなければな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ず、残業した場合はサービス残業が当たり前。 派遣業
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:「何かをやりたい」という気持ちに応えてくれる。今までとは異なった「働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:個人的には自宅での仕事ができるようになるととてもありがたいし、この
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育・研修に関しては唯一足りていない部分かもしれない。やりたいことの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月04日
会社の安定性:社長との面談ですぐに入社する事が出来るのですぐにでも就職したい方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:給料アップしてほしい!休みが多くほしい!みたいな言葉が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:特に無いが強いて言うなら要求が重たい。理想が高い人間は多く
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも平均値だと思います。特に不自由に思ったことはありません。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィス環境は珍しいスタイルだと思います。「事務員」という枠の人員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:「仲間意識」が強い。個人的には一匹狼スタイルなので慣れ
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