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インプルーブ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
一日ほぼ立ちっぱなしで体力は常に使っている感じです。月給に見込み残業代も含まれていますが、残業ありきのシフトを組まれている上に、飛行機やお客様が遅れるとその分更に残業になったりします。

休日休暇:
公休の申請は前々月末までに申請なので予定は早めにたてる必要があります。

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:お客様と直接接する仕事ではありませんが、荷物の出発地、
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:飛行機とソーティング場を行き来する牽引車、貨物室まで
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップしていきたい従業員には凄く支援してくれる会社で
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的20代~30代が多く、男女比率も5:5くらい
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:子供がいる為突発的なお休みをお願いする事もあるが協力して助けて
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:何か業務上でトラブルがあった際に上司に相談がしやす
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制となっており、業務上早く出勤した日は調
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:人と人を繋ぐお仕事なので、色んな考えをお持ちな方々と出会う事が出来てと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:みなし残業は時間ぎりぎりまでやらないといけない。超えたらカット
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育内容に一貫性がなく、不安に思い聞くと、今更っていう感じの言葉をい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みに仕事の予定が入っても、トータルで月の労働時間が超えると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業超えたらカットされる。定時で退社は絶対できなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:営業で新規がとれて、スタッフを配属できた時のやりがい。達成感が楽しく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:営業を通して、初対面の方でも気楽に話せるようになりました。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:平均年齢が若いので、ミーティング等で意見や提案しやすいですし、相談もし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:派遣の知識を高める研修や、社内システムの教育システムをもっとしてもら
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インプルーブ株式会社の女性の口コミ(17件)

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