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東京ベイヒルトン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視するなら働きづらい。部署によるが、
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:食事手当(勤務日は2回まで社員食堂で食事が無料で提供される)、社員特典
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:役職でみても、男女関係なく平等に仕事の出来る人能力のある人が上
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:外資系企業なので実力主義です。定期的にある評価面談によって給与が決まっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月28日
会社の安定性:ヒルトンでキャリアアップの望むのは、かなり厳しいかも?ヒルトン間で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月28日
福利厚生:ホテル業界ではかなりいい方だと思います。年1回のYシャツ・靴の支給や有
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:世界最大チェーンの強みが活かせる事業の弱み:投資のスピード感事業展望
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝に勤務がある多様な働き方支援
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:英語の支援がある働きがい:頑張
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:素晴らしい評価制度:素
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:時間が不規則な面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:従来のやり方に縛られないスタンスでいるため、マーケットの動きに対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:宴会やレストランなど、業績に伸び悩んでいるところの改善よりも、調子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には営業成績(契約件数)が重視される為、地道な努力や他スタッフの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:外部からのトレーナーや専門のコンサルタントを呼んで行われる研修も多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司とマーツーマンで話し合いのうえ評価が決まるため、ふだん見えて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:全体的な業績は見えづらいものの、新しいチェーンを新規で立ち上げるな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:管理職含めスタッフ全員が非常に多忙なため声が掛けづらく、わからないま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】必ずトレーニングを行ない、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ます。 評価制度もし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は、頻繁にあると思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じます。 転職しての入社でし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】一般企業よりも、多少近いかと思うくらいです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとしての成果を重視する環境だと感じます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】外資系に属するので、意見や提案をしやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】業務上、社員旅行などはありませんが、組合主体の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】会社全体でチームなので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社内の風通しが良く、組合もあるため、福
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー職を目指す為の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上位職に必要なトレーニングがあるため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢に関係なく評価され、頑張れば頑張っただけ評価されました。上を目指せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生と社会人との自給の差が殆ど無く、頑張れました。夏休み期間に、頑張っ
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