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株式会社ゼンヤのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ゼンヤの回答者別口コミ（1件）

  • 営業、現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年12月09日
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株式会社ゼンヤの職種別口コミ（15件）

建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ゼンヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月09日
福利厚生:
広島市の施設の割引サービスなど使える制度に加入しており、映画やライブ、食事など各種割引のほか、家族の人数分のカープのチケットなどの抽選もある。スポーツジムと法人契約している。

オフィス環境:
広い

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株式会社ゼンヤの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
基本残業は無い。担当者の責任において休日、夜の出勤は判断。振替やインターバルで対応する。
有給休暇は、分割出来き取得もしやすい雰囲気。各自の持ち場や担当業務の責任においてコントロールすればよい。

多様な働き方支援:
タイムカードを使わない。パソコンやスマホアプリによるクラウド打刻方式で、早朝や深夜、遠方の現場の場合、直行直帰も可能である。隔週土日休から完全週休二日制になった。

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株式会社ゼンヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2017年07月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日
企業文化・社風・組織体制：先代の社長から、仕事に対するプロ意識、ものづくりの意識は強いと思います。
社風としては、社内の風通しも良く、仕事はきっちりしつつも、和気あいあいとした職場の雰囲気は良い点だと思う。
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株式会社ゼンヤの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2017年07月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日
女性の働きやすさ：育休、産休制度については、今だ該当する女性社員がいないので、わからないが、
小さな子供がいる女性社員は、保育園の時間や子供の病気や行事などを配慮した勤務時間や休日などとっています。
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株式会社ゼンヤの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度がある。管理系、現場作業系それぞれに 様々な資格があり、取得資格に応じて任される幅が拡がり、手当や給与等に考慮される。

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株式会社ゼンヤの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2017年07月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日
入社理由・入社後の印象：取引先が大手の会社が多く、携わった物件が身近なものやメジャーなものなどが多く、自分も関わりたいと思ったから。
社長をはじめ、働いている方々の人柄が好印象で、職場が和やかで明るくとても良い雰囲気。
夜勤の担当現場の時などを除き、担当業務は自己責任の上で個人のやり方を尊重されている。残業も無く帰りやすい。
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株式会社ゼンヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2017年07月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日
事業での社会貢献：塗装というものは、美観・保護そして色による機能性の目的で、昔から身近なものや、建物、構造物などに施されています。
物や建物などがある限り、塗装は必要不可欠で、廃れることは無いもので、廃れてはいけない技術です。
その塗装の施工を通して、私たちの生活の身近なものから、陰で支える設備や建物や財産を守っていくことが、そしてそれに関わる人たちの暮らしを守ることが自社の事業の価値だと思います。
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株式会社ゼンヤの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 営業、現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
毎年、面談があり、会社の業績、個人の成績を踏まえ賞与や昇給を話し合う。
会社の業績は具体的にまとめてあり、個人、会社とも目標をきめる。

評価制度:
毎年2回面談をする。事前に個人ごとに振り返り、反省や課題、問題点、目標などを話し合い
その後自己分析を各自行い、後日検討する。その資料は次の面談でも使用する。
個人の成績、経費を提示され賞与等評価対象となる。

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