口コミ投稿日:2023年12月09日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 栃木県警察/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活安全部/ 巡査長
3.3
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3.1
東京都杉並区阿佐谷南1丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教育指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:幅広い年齢層の方がいるので、多様な考え方と触れ成長することが...
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3.3
三重県四日市市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 上下水道局技術部施設課/ 一般
成長・キャリア開発:それなりに手当、研修はある。資格を取る人はかなりすごい資格も...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通33
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 中学校数学教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:生徒指導、保護者面談等を通して人間性を高めることができると思...
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3.0
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
和歌山県和歌山市小松原通1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得の手当はなく、スキルアップを目指さない風潮がある。研...
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2.4
大阪府高槻市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
東京都練馬区豊玉北6-12-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部/ 主事
成長・キャリア開発:キャリアを支援する制度はほとんどないに等しい。自分で切り拓く...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 静岡県巡査
成長・キャリア開発:いろんな経験を積むことができる。行く場所や所属する課によって...
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3.6
愛知県半田市東洋町2丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分で提案した仕事が採用されることも多く、若いうちから事業の...
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2.5
北海道函館市東雲町4-13
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:最低限の研修はありますが、さらなる研鑽をしたいなら自分で時間...
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栃木県警察本部のカテゴリ別口コミ(76件)
栃木県警察本部の回答者別口コミ(13人)
- 地方公務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月07日
- 情報処理技術者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年12月09日
- 警察 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年09月20日
- 地域課 / 巡査 / 交番勤務 その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年08月29日
- 公務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月24日
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栃木県警察本部の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 交番勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他/ 地域課/ 巡査
警察学校で約1年ほど学びその後は現場で仕事を覚えていく感じである。
急にやった事ない事や者類等を任される事が多々あり、その都度上司や先輩に質問してこなしていく感じである。
いい上司や先輩と組めば成長はできるが年輩の方と組むと中々成長は難しい