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練馬区の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
汎用的なスキルの成長は基本的には望めない。基本的に設備等が非常に古く、旧態依然の働き方をしていると感じる。事務仕事がメインであるため、スキルといったスキルが身につきづらく、基本的なMicrosoft関連ソフトの使い方などは身につくが、特段専門的スキルは身に付かない。資格手当等は存在しない。

働きがい:
区民と直接接することが多いため、感謝される機会が多い。働きがいはあるにはあるが、給与に反映されないため人によっては働きがいが無いと感じることもあると思われる。

口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されている。業務が忙しく、なかなか参加でき
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:キャリアを支援する制度はほとんどないに等しい。自分で切り拓く
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 学校栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:栄養士資格が必須である。働きがい:契約社員だが仕事内容は正規
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:研修はしたければたくさん受けられるが、資格取得に繋がるような
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:入庁してから間もなくは、研修が用意されていました。文書や予算
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:公務員での経験は他で活かすことが難しいのでなんとも。働きがい
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修(有料)についての案内は多め。働きがい:人の
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:それまでは一般の人と触れ合う機会がなかったが、こちらで住民と
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:互助会に入会するとオンラインの教室みたいのが利用できるかも働
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
働きがい:区民の方の役にたててると思うと、やりがいを感じます。パートだったので、
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