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社会福祉法人栄光会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人栄光会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人栄光会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

勤務時間・休日休暇:
勤務は、1カ月単位の変形労働時間制となっている。変形とはいっても、1日8時間が基本で、それ以上のシフトは職員自らで業務や自分の都合により増減している。
休暇は、有給の慶弔休暇のほか、ワーク・ライフ・バランスの充実のために法人独自の有給休暇が2つある。ひとつは本人や家族のbirthday・人間ドック・ボランティア・リフレッシュ・出産立会いなどで使用できる特別休暇。ふたつめは法定外の年次有給休暇で、法に定められたものと同じく理由は問わず、次年度に繰越も可能。
法定の年次有給休暇も、いまは時季指定義務があるので、そちらを遵守のうえ本人の意向をもとにシフトが組まれており、休暇が取りやすい環境となっている。

多様な働き方支援:
法人の基本方針に「やりがいと生きがいのある職場づくり」が掲げられており、特に女性が働きやすい職場づくりを目指しているもよう。出産して育児休業を経て復帰してもキャリアが確保され、さらに育児と仕事を両立できている職員が何名もいる。その他、ライフステージの変化に応じて柔軟にシフトが組めるなど、いろいろサポートがされている。

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

福利厚生:正規職員は、京都府民間社会福祉施設共済会に加入。そこから、各種給付金や

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:正規職員は、京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入。そこから、各種給付

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:勤務は、1カ月単位の変形労働時間制となっている。変形とはいっ

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:ごく一部の人間の、意志と判断で動いています。その人間達の考

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:業務に関する一定の資格について、取得支援に関する規定があり、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:業務に関する一定の資格について、取得支援に関する規定があり、

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:自分で勉強が基本かと思います。社内研修は、月に数回あり、研修

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:法人の理念や方針が定められており、なかには「やりがいと生き

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:法人の理念や方針が定められており、なかには「やりがいと生き

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

勤務時間・休日休暇:朝7時から、夜の7時（19時）までが主な時間帯で、16時から

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:自己の研鑽はしたらいいと思いますが、この法人は、仕事なんてで

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年07月24日

事業の強み:地元に密着した、施設になっています。事業の弱み:仕事の、公平性を保た

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:職員は女性の比率が高く、法人も働きやすい職場づくりを目指してい

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:人間に対する不信感と信じると裏切られるので、自分を守らないと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:職場は女性の比率が多く、法人も働きやすい職場づくりを目指してい

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

事業の強み:特になし。現在は特に大きな事業はしてないので、ジリ貧になって行くでし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月24日

仕事内容：介護の仕事です。ユニット型なのである程度は、ゆったりとしています。利用

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:有給は、勝手に入れられるので、基本的に自分の取りたい時には取

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

福利厚生:退職金と住宅補助あります。他の福利厚生はありません。オフィス環境:建物

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々噂で聞いていましたが、「そんな訳ないだろう」

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ なし

1.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:仕事は、あれもできない、これもできないと言えば、やらなくて済む

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養

2.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給＋経験加算。各種手当。賞与2.5ヶ月、処遇改善手当があります。評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月24日

成長・キャリア開発：自分を良くも悪くも評価してくれるので、今の自分が、わかるので

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人なので、ゆっくり仕事させてもらえると思いまし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】残業になるのが、明確ではないので不安な所ですね。こ

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

福利厚生:一応一通りあります。オフィス環境:立地は住宅街の中にあり、近くから、利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月22日

福利厚生：有休の特別休暇がある。内訳は、法定外の有給休暇が5日と、ある程度の理由

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】人材不足なので、ある程度は囲い込みの為に、ある程度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

勤務時間・休日休暇：【残業削減に向けた取り組み】徹底的に、効率を追及し、尚且つ利

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署や、人により負荷のかかり具合が、違ったりするので、不公平感は多少な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月24日

女性の活躍・女性管理職：やはり、産休や育休。明けの時短については、考える余地はあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年09月01日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】時間がくれば終わる（終わっても）あまり

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特養/ 副主任

1.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:見た目が良い方は特します。上に甘えて、泣きつけば、組織が動きま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部　管理部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年4月ごろ。賞与は年4回。手当はいろいろあって、それぞれの業務

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	社会福祉法人栄光会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://eikoukai.kyoto.jp
所在地	京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1番地3

従業員数	55名
設立年	1985年
代表者	安田隆昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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